拖欠工资三年了还能要回来吗?
我在之前的公司上班,离职后公司一直拖欠工资,到现在已经三年了。我尝试过一些方法但都没效果,心里很着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能帮我把这拖欠三年的工资要回来,会不会因为时间太久就没办法了。
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拖欠工资三年了,能否要回需要分情况来看。 首先,从劳动仲裁角度来说,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果已经超过了这个时效期间,劳动仲裁机构可能不会受理。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以如果在这三年内你和用人单位一直存在劳动关系,或者劳动关系终止还未满一年,是可以申请劳动仲裁的。 其次,如果超过了劳动仲裁时效,无法通过劳动仲裁维权时,还可以向劳动监察部门申诉。根据《劳动法》等相关法规,劳动行政机关有权责令用人单位立即全额支付员工应得的劳动报酬。 另外,根据《劳动合同法》以及其他法律法规规定,用人单位必须严格履行劳动合同,按时足额发放薪水。对于未能如期或全额支付劳动报酬的用人单位,人民法院有权依法发出支付令。 最后,还可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成再申请仲裁。总之,即便拖欠工资三年,还是有一些途径可以尝试去要回工资的。

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