question-icon 辞职期间公司倒闭还能获得赔偿吗

我前段时间提交了辞职申请,还在辞职流程中,结果公司突然说要倒闭了。我在这公司工作挺久了,想知道这种情况下我还能不能拿到赔偿啊?很担心自己的权益得不到保障,想了解下具体法律是怎么规定的 。
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在辞职期间公司倒闭,劳动者是有可能获得经济补偿的。 首先解释一下经济补偿,简单来说,就是公司在一些特定情况下结束与劳动者的劳动关系时,要给劳动者的一笔钱,用来弥补劳动者可能面临的一些损失。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有多种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其中用人单位依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,就需要支付经济补偿,公司倒闭就属于这种应当支付经济补偿的情况。 经济补偿的标准通常按照劳动者在该单位的工作年限来确定。具体是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如说工作了3年,那经济补偿就是3个月工资。如果工作时间是六个月以上不满一年的,按一年计算,比如工作了8个月,就按1年算,补偿1个月工资;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。这里的月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。 不过具体能否拿到赔偿以及能拿到多少,还得看公司的资产状况、债务清偿顺序等因素。要是公司资产充足,足以支付劳动者的经济补偿等债务,那么劳动者通常能顺利获得相应赔偿;但要是公司资产不够清偿全部债务,在清偿顺序中,经济补偿可能会受到影响。 总之,辞职期间公司倒闭,劳动者有获得经济补偿的权利,但最终结果要综合多方面因素确定。

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