自己离职后去别的厂子能进去吗？

从法律角度来讲，自己离职后去别的厂子，通常情况下是可以进去的。

首先，劳动者享有平等就业和自主择业的权利。这是《中华人民共和国劳动法》第三条所明确规定的，劳动者有权根据自己的意愿选择适合自己的工作。当劳动者从原单位自行离职后，就有权利重新寻找新的工作机会，并且不受原单位的限制去应聘其他用人单位。

其次，关于竞业限制方面，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，如果劳动者与原单位签订了竞业限制协议，那么在协议约定的期限内，就不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。但如果没有签订此类协议，或者已经过了竞业限制期限，劳动者就可以自由地去其他厂子应聘。

最后，新厂子是否录用劳动者，一般会综合考虑劳动者的技能、经验、面试表现等因素，而不是单纯因为劳动者是自己从原单位离职的就拒绝录用。所以，只要不存在竞业限制等法律上的障碍，劳动者去新厂子应聘并进入工作是合法合理的。