老板不发工资可以直接离职吗？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想了解下后续有没有什么保障措施。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想辞职走人，但又担心这样做不符合法律规定。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接辞职走人，需不需要履行一些手续呢？

公司一直拖着工资不发，导致生活都有些困难了。心里很是烦闷，不知道这种情况下能不能不打招呼直接离职，又担心会有什么法律风险或者后续麻烦，想确切了解拖欠工资时直接离职是否合法合规。

我在公司上班，可公司老是不按时发工资，已经拖欠一段时间了。我现在想离职，但是不知道具体该怎么做，也不清楚离职后能不能拿到应有的补偿，希望能了解下详细的离职流程和相关权益。

公司已经几个月没发工资了，我实在熬不下去了，想直接辞职走人，但又担心这样做会不会有什么风险，或者后续拿不到应得的工资和补偿。我想知道在这种情况下，法律上到底允不允许我直接离职，离职后又该怎么保障自己的权益呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以不用再提前通知公司，直接离职走人，并且还能维护自己的合法权益，拿到应有的补偿呢？

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我从公司离职后，公司一直拖着不发工资，我多次跟公司沟通都没有结果。我现在很着急，不知道该采取什么有效的措施来维护自己的权益。我想了解具体有哪些合法的途径可以让公司把拖欠的工资发给我。

我主动从公司离职了，可老板却不肯发工资，我辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬，心里特别气愤。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接找老板理论，还是通过什么正规渠道来解决？希望能了解到有效的解决办法。

我直接离职了，现在公司不给我发工资，我心里很郁闷。我想知道公司这种做法到底合不合理，我有没有什么办法能拿到自己应得的工资，相关的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作，可公司最近总是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想直接离开这家公司，又担心这样做会不会违反法律规定或者拿不到应得的报酬。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接离职呢？

我在公司上班，最近公司老是拖欠工资，已经拖了挺长时间了，我心里很着急。我想知道具体拖多久不发工资，我就可以直接离职，而且还能维护自己的合法权益，希望能得到专业的解答。

公司已经拖欠工资一段时间了，我想离职但又怕自己的行为不符合法律规定。我不太清楚法律上对于公司拖欠工资后员工可以直接离职的具体时间界限是怎么定的，也想知道离职后能否获得相应补偿。希望能得到专业的解答。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，我心里特别窝火，就想直接走人不交接了。但又担心这样做会不会有啥问题，比如公司会不会反过来追究我的责任，或者对我后续找工作有影响。我就想知道这种情况下到底能不能不交接直接离职。

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以合法离职，离职后能不能拿到补偿，以及该怎么维护自己的权益。

我从公司离职了，但是公司却迟迟不发工资给我，我已经尝试和公司沟通但没有效果。我现在很困扰，不知道该通过哪些合法途径来维护自己的权益，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，这让我生活都有些困难。我现在不想在这公司干了，就想知道能不能直接离职，直接走会不会有什么法律风险，以及离职后能不能要回拖欠的工资。

公司最近总是拖延发工资，我心里很没底。我现在想离职，但又担心自己贸然离开会有法律风险，也不清楚这种情况下离职能不能拿到应得的工资和补偿。所以想问问大家，没发工资到底能不能提前离职呢？

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我现在就想离开这家公司，但又担心这样做会不会不符合规定。我就想了解下这种拖欠工资的情况，我能不能直接离职。