没签劳动合同可以自己离职吗

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。想了解下这种没签合同的情况，法律上对离职具体是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会有什么法律风险，以及如果离职有哪些权益可以保障。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想辞职，又怕直接走人会有麻烦，不知道法律上是怎么规定的。我就想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能随时走。我想了解在这种没签劳动合同的情况下，法律上对于离职是怎么规定的，会不会有什么风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任之类的。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能直接离职，有没有相关法律保障呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时离职，会不会对自己有不利影响，还想了解下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道在这种没签合同的情况下能不能直接离职，会不会承担什么法律责任，以及有没有什么补偿呢？

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。最近我想换工作，就想问问这种没签劳动合同的情况，我能不能直接走人，需不需要提前说一声或者办些什么手续，对我后续会不会有什么影响。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我想主动离职。我想知道这种情况下能不能申请赔偿呀？主要是想了解从法律角度，我有没有能争取赔偿的权利，要是有赔偿的话该怎么去争取 。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职啊？我担心直接走会有什么问题，也想知道要是不能直接走，该怎么做才合法，还有能争取到什么权益。

在公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接走人啊，需不需要提前跟公司说一声，也想了解下如果直接走了会有什么后果。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。最近我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职走人，需不需要走什么流程，要是直接走会不会有什么问题，想了解这方面的具体法律规定。

在一家公司工作一段时间了，可一直没签劳动合同。现在我想换工作，就想问问这种没签合同的情况，能不能直接辞职走人，直接走会有啥影响不，还有我的权益会不会受影响呢？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道能不能直接就走啊？需不需要提前说一声。我就是担心直接走了会不会有啥问题，比如拿不到工资之类的，想了解下这种情况该咋处理。

在一家公司工作一段时间了，可一直没签合同。现在不想干了，想知道这种没签合同的情况能不能直接走人，需不需要承担什么后果，对工资结算等方面有没有影响 ？