工伤期间好点了能上班吗
我之前工作的时候受了工伤，最近感觉身体好点了，想着要不要回去上班。但又担心 上班会不会有什么问题，比如影响工伤待遇之类的，也不确定单位那边是什么态度。就想问问，工伤期间好点了到底可不可以上班呢？
张凯执业律师
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工伤期间好点了是可以上班的，但要综合多方面因素来决定。
首先是身体恢复状况。如果经过治疗，身体确实好转，能适应工作强度、环境等，不会因工作对身体造成进一步伤害，就具备上班的基础条件。比如手指受伤，现在基本能正常活动，从事一些对手指灵活度要求不高的工作，就有可能满足上班的身体条件。
其次，医生的建议很关键。医生会根据伤情诊断、治疗情况及后续恢复预估，给出是否能恢复工作的专业意见。要是医生认为还需休息调养，那就应遵循医嘱继续休息；若医生同意上班，职工在确保自身健康的前提下可以复工。
另外，单位的态度也不容忽视。单位不能强迫职工在身体未完全恢复时上班，对于能上班的职工应给予适当关照，像调整工作岗位、任务等，以适应工伤后的身体状况。
从法律规定来看，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着即使上班了，只要还处于停工留薪期，单位仍要保障相应待遇。
总之，工伤期间好点了可以上班，但要综合考量自身身体状况、遵循医生建议，并与单位做好沟通，确保自身合法权益不受侵害。