实习生在医院交的五险生病住院是否能用？
我是一名实习生，医院给我交了五险。最近身体不舒服需要住院治疗，我不太清楚实习生交的这五险，在生病住院的时 候能不能用呢？想了解下具体的规定和情况。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下“五险”，它指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于实习生生病住院能否使用五险中的医保，这得看具体情况。
一般来说，实习生与医院可能并非正式的劳动关系。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里强调的是“职工”，也就是与用人单位建立正式劳动关系的人员。
如果实习生与医院签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，医院为其缴纳的五险就是符合正常职工参保流程的。在这种情况下，实习生生病住院是可以按照当地医保政策来使用医疗保险报销相关费用的。
但要是实习生只是在医院实习，没有建立正式劳动关系，很多时候这种参保可能并不符合法定的参保条件。即便缴纳了五险，也不一定能正常享受医保待遇。因为医保的参保和待遇享受是有严格规定的，必须是符合劳动关系的职工参保才可以。
所以，实习生需要先确定自己和医院之间的关系性质，然后咨询当地的医保部门，以明确自己生病住院时是否能够使用缴纳的五险。