大专实习期间需要交五险吗？
我是一名大专生，现在在实习。公司说要给我交五险，但我听说实习生好像不用交。我不太清楚这方面的规定，想知道大专实习 期间到底需不需要交五险，交和不交对我有什么影响呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在探讨大专实习期间是否需要交五险这个问题之前，我们先来了解一下“五险”是什么。五险也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家通过立法强制建立社会保险基金，在劳动者遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，给予必要物质帮助的一种社会保障制度。
对于大专生实习期间是否缴纳五险，需要分情况来看。通常情况下，大专生在实习阶段，其身份仍然是学生，与实习单位之间建立的并非正式的劳动关系，而是一种实习关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位需要为与之建立劳动关系的劳动者缴纳社会保险。由于实习生和实习单位之间不存在正式的劳动关系，所以从法律层面来说，实习单位一般没有义务为实习生缴纳五险。
不过，也存在一些特殊情况。如果实习学生与用人单位签订了正式的劳动合同，并且建立了实质的劳动关系，那么用人单位就有责任按照法律规定为该学生缴纳五险。此外，部分地区可能会出台一些地方政策，要求实习单位为实习生购买特定的商业保险，以保障实习生在实习期间的权益。这种商业保险和我们所说的五险是不同的概念，它的目的是为了在实习生发生意外等情况时提供一定的经济补偿。
综上所述，一般情况下大专实习期间，单位无需为实习生缴纳五险。但如果实习生和单位建立了正式劳动关系，单位就应当依法缴纳。实习生 自己也可以关注当地相关政策，了解自身权益保护情况。