劳动仲裁能对中介进行仲裁吗
我在找工作过程中，和中介产生了一些纠纷，感觉自己的权益受到了损害。我想知道能不能通过劳动仲裁来解决和中介之间的问题，主要想了解从法律规定上看，到底能不能对中介进行劳动仲裁，要是可以的话又该怎么做。
张凯执业律师
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劳动仲裁能否仲裁中介，要视具体情况而定。
首先，要明白劳动仲裁主要是用于解决用人单位和劳动者之间的劳动纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、除名辞退和辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训以及劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等争议，都适用本法。
如果您和中介之间成立了劳动关系，那么在这个劳动关系里产生的各种争议，都可以通过劳动仲裁程序来处理。比如中介拖欠您作为劳动者的工资，或者没有按照约定为您缴纳社会保险等纠纷，就能够申请劳动仲裁。
但要是您和中介之间只是普通的民事中介服务关系，比如中介为您提供房屋买卖、租赁等中介服务，这种情况下就不属于劳动仲裁的受理范围，因为双方不存在劳动关系。
若确定与中介存在劳动关系且要申请劳动仲裁，大致流程如下：第一步是收集证据，像工资条、劳动合同、工作证等能证明劳动关系和争议事实的材料；第二步把证据材料提交到当地的劳动监察大队进行立案投诉，等待处理结果；要是投诉没有达到预期效果，第三步就要向人力资源社会保障局下属的劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁申请；第四步需要本人出席仲裁庭审，详细说明事情的经过、争议点以及自己的诉求；最后一步就是等待仲裁裁决书下达，如果裁 决生效后对方不履行，那么您有权申请强制执行。
相关概念：
劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动关系：是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。