劳动合同是否能够续签？

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，很担心公司不续签。我想了解下公司一般在哪些具体情况下会选择不续签劳动合同，以及如果遇到这种情况我该如何保障自己的权益。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，我有点纠结要不要续签。我想知道从法律角度看，我和公司到底有没有不续签的权利？要是不续签的话，会不会有什么经济补偿方面的问题？

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我目前在一家公司工作，和公司签订的劳动合同快到期了，我很关心能不能续签以及需要满足什么条件。比如公司会不会因为某些原因不跟我续签，我自己又需要达到什么样的要求才可以续签。另外，续签合同在工资待遇、工作岗位等方面有没有什么规定？

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我和公司的劳动合同快到期了，我挺想继续在这工作的，所以想提前了解下续签劳动合同都要办哪些手续呀？是我要主动提还是公司提呢？具体的流程是咋样的，会不会很麻烦，想清楚知道这当中的具体细节。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚能不能续签。要是能续签的话，具体的流程又该怎么操作，是公司主动找我还是我得自己去问。心里很没底，想了解下关于劳动合同续签的详细情况，比如有哪些规定和需要注意的地方。

我和公司的劳动合同快到期了，公司方面好像不太想续签。我想知道，如果公司不续签劳动合同，这种情况下公司需不需要给我补偿啊？我在这公司工作也挺久了，要是没有补偿感觉挺亏的，所以想了解下法律是怎么规定的。

我和公司的劳动合同快到期了，公司打算和我续签。但我不知道续签劳动合同的年限有没有规定，是公司想签多久就签多久，还是有一定的标准呢？我很担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下这方面的法律规定。

我和公司的劳动合同快到期了，我不想再续签。不知道这种情况下，我能不能得到公司的赔偿呢？我很关心这一点，毕竟工作了这么久，想了解清楚自己的权益。

我和公司的劳动合同快到期了，公司说要和我续签，但没说具体续签几年。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下续签劳动合同的期限有没有明确要求，是可以随意约定，还是有一定的法律限制呢？

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道劳动合同能不能续签，要是能续签的话，续签有没有什么条件和规定，我又担心公司会有别的想法，所以想问问劳动合同到底可不可以续签啊？

我和公司签的合同快到期了，听说公司不打算和我续签。我在这公司干了挺久，也没犯啥错。我就想知道，这种情况下公司不续签合同，需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律，希望能有人给我讲讲。

我和公司签的劳动合同快到期了，听说公司可能不打算续签。我在这公司工作挺久的，也挺担心之后的生活。我想知道，要是公司真不续签了，我能拿到补偿吗？这方面法律是怎么规定的呢？

我和公司签的劳动合同快到期了，不知道到期后是不是一定要续签。不续签的话会有什么后果？续签的话又要注意些什么呢？想了解下这方面的法律规定。

我和公司的劳动合同快到期了，公司一直没提续签的事儿。我担心不续签对我有影响，想知道公司不续签劳动合同是不是违法的，这会涉及哪些法律问题，我的权益又该怎么保障呢？

我和公司的合同快到期了，公司说要续签。我不太清楚公司续签合同一般是几年，也不知道这个期限有没有什么规定。我担心自己权益受损，所以想了解下在法律层面，公司续签合同通常是多久呢？

我和公司签的合同快到期了，听同事说公司这次可能不打算和我续签。我挺担心的，不知道这种情况下我该怎么办，能得到什么补偿吗？具体的处理流程是怎样的？希望懂法律的朋友给我解答一下。