劳动关系可以自动解除吗？

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在一家公司上班，最近遇到一些特殊情况，公司方面好像觉得劳动关系能自动解除，我不太清楚这方面规定。想了解下到底在什么情况下劳动关系会解除，是不是真的存在自动解除的情况。

我在一家公司上班，有同事突然就不来了，说是自离。但大家都在讨论这种自离行为到底是不是就算和公司解除劳动关系了。我不太清楚相关规定，想知道具体法律上是怎么认定的，自离后还需要办理什么手续吗？

我朋友最近因为一些特殊情况没办法去上班，不知道这种情况持续多久会导致合同自动解除，想了解下具体的法律规定以及相关依据，还想知道不同情况的处理方式。

我朋友最近从公司自动离职了，现在不清楚这种情况下劳动合同算不算解除，也不知道有没有相关法律依据来支撑。想了解具体在哪些情形下自动离职后劳动合同会解除，以及涉及的法律条款是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了几天，现在公司说要解除我的劳动合同，我有点懵。我想知道这种因为旷工被解除劳动合同的情况，是不是就等同于自动离职了呢？具体在法律上是怎么界定的呢？

我有个朋友旷离了，现在不清楚他和公司的合同是不是就这么自动解除了。他担心后续还会有一些法律上的麻烦，比如公司会不会以合同没解除为由追究责任，想知道在法律上旷离后合同到底会不会自动解除。

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我在公司工作了一段时间，现在和公司好像处于一种关系不太明确的状态，不知道是不是劳动关系已经事实解除了。我想了解具体通过哪些方面、哪些情形能确定劳动关系事实解除，这样我心里也有个底。

我在一家公司工作有段时间了，最近听到有人说自动解除劳动合同有的情况有补偿，有的没有，我就很疑惑。我想知道在各种自动解除劳动合同的情形下，到底能不能拿到补偿，是怎么规定的，想具体了解下这方面的法律情况。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，没和公司打招呼就直接不去上班了，也就是自离了。我现在想知道，从自离开始算，过多久劳动合同会自动解除啊？我担心一直拖着会有什么不好的影响，想弄清楚这个时间节点。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。

我因为一些个人原因突然就没去上班了，算是自离了。现在心里很慌，不知道这种自离的情况，劳动合同到底多久能自动解除啊？我想了解一下具体的时间规定，好让自己心里有个底，也方便安排后续的事情。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接没去上班了，也就是自离了。现在我想知道，像我这种情况，自离多久之后和公司的劳动关系会解除呢？我比较关心这方面的规定，想了解一下具体的法律情况。

我在一家公司工作，最近公司似乎有要单方面解除和我的劳动关系的意向。我不太清楚这是否合法，想了解在哪些情况下公司能这么做，哪些情况是不可以的，公司单方面解除劳动关系需要遵循什么程序呢？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因想换个工作环境，就想问问能不能自己主动解除现在的劳动关系。不太清楚在法律上具体是怎么规定的，要是可以自己解除，需要走哪些流程，要注意些什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事，可能会有一段时间没办法去上班。我就担心，要是我一段时间没去上班，会不会自动就和公司解除劳动合同了呢？我想了解一下具体的时间规定以及相关法律情况。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没去上班了，也没跟公司说。现在有点担心，想知道像我这样自动离职，多久公司会解除和我的劳动关系呢？主要就是想弄清楚这个时间节点，心里好有个底。

我是公司的人事，最近有个员工好几天没上班了，也没跟公司打招呼。我们不知道这种情况算不算自动离职，想了解下判断员工自动离职的标准和方法，避免后续可能出现的劳动纠纷，不知道法律上是怎么规定的呢？

我和公司的劳动关系已经解除了，但之后我还继续在公司工作。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，比如我的权益是否还能得到保障，工资待遇又该怎么算，想了解一下相关的法律后果。