老板拖欠三个月工资可以直接离职吗

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想了解下后续有没有什么保障措施。

公司已经三个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很是焦急。现在想知道这种情况下能不能直接离开公司，离开后会不会有什么法律风险，以及能不能要求公司给予一定补偿等方面的内容。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想辞职走人，但又担心这样做不符合法律规定。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接辞职走人，需不需要履行一些手续呢？

公司一直拖着工资不发，导致生活都有些困难了。心里很是烦闷，不知道这种情况下能不能不打招呼直接离职，又担心会有什么法律风险或者后续麻烦，想确切了解拖欠工资时直接离职是否合法合规。

公司已经几个月没发工资了，我实在熬不下去了，想直接辞职走人，但又担心这样做会不会有什么风险，或者后续拿不到应得的工资和补偿。我想知道在这种情况下，法律上到底允不允许我直接离职，离职后又该怎么保障自己的权益呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以不用再提前通知公司，直接离职走人，并且还能维护自己的合法权益，拿到应有的补偿呢？

我在公司工作，可公司最近总是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想直接离开这家公司，又担心这样做会不会违反法律规定或者拿不到应得的报酬。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接离职呢？

公司已经拖欠工资一段时间了，我想离职但又怕自己的行为不符合法律规定。我不太清楚法律上对于公司拖欠工资后员工可以直接离职的具体时间界限是怎么定的，也想知道离职后能否获得相应补偿。希望能得到专业的解答。

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以合法离职，离职后能不能拿到补偿，以及该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，这让我生活都有些困难。我现在不想在这公司干了，就想知道能不能直接离职，直接走会不会有什么法律风险，以及离职后能不能要回拖欠的工资。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我现在就想离开这家公司，但又担心这样做会不会不符合规定。我就想了解下这种拖欠工资的情况，我能不能直接离职。

我在公司上班，已经3个月没发工资了，生活都成问题。我担心辞职后拿不到钱，不辞职又耗着难受。想知道这种情况辞职合不合适，辞职后能不能顺利拿到钱和补偿？

我在公司上班，现在公司已经3个月没发工资了，我很纠结要不要辞职。一方面担心辞职后工资更难要回，另一方面继续待着又不知道什么时候能拿到工资。我想知道这种情况下辞职的利弊，以及如果辞职能不能拿到补偿。

在现在这家公司工作，公司已经好几个月没按时发工资了，生活都受到了影响，打算离职。想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况，能不能要求公司给赔偿啊，想了解具体的赔偿规定和维权办法。

我所在的公司已经好几个月没按时发工资了，这让我生活压力很大。我现在想离职，又担心离职后拿不到应得的钱。想问问这种因为公司拖欠工资的情况，我能不能随时离职，离职后还能不能拿到补偿金呢？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，已经三个月没拿到工资了，生活都成问题。想知道公司这么做要承担什么责任？是只把工资补上，还是会有其他惩罚？我该怎么维护自己权益？希望了解具体法律规定。

我在一家公司上班，现在已经3个月没发工资了，生活都受到了影响。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，是直接找公司理论，还是通过法律途径解决，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没按时发工资了，我实在受不了打算离职。就想问问这种因为公司拖欠工资导致我离职的情况，我能不能得到赔偿啊？想了解下具体在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司已经好几个月没发工资了，我实在不想继续在这里干了，就想问问在公司拖欠工资这种情况下，我能不能直接走人啊，我主要想知道这样做有没有法律依据，会不会对我有什么不利影响。