小时工是否可以不交社保？
我是做小时工的，老板说不给我交社保，说小时工不用交。我有点担心这样合不合法，也不知道自己的权益有没有受损。所以想问问， 从法律角度来讲，小时工真的可以不交社保吗？
张凯执业律师
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在法律规定里，小时工在法律上对应的概念是“非全日制用工”。非全日制用工，指的是劳动者在同一用人单位，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
对于小时工的社保缴纳问题，需要分情况来看。首先是工伤保险，根据《关于非全日制用工若干问题的意见》，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。这意味着，单位必须为小时工缴纳工伤保险。因为工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿的重要保障。如果单位没有缴纳，一旦小时工发生工伤，单位就要承担相应的赔偿责任。
其次是基本养老保险和基本医疗保险，根据相关规定，从事非全日制工作的劳动者，可以以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇。也就是说，对于基本养老保险和基本医疗保险，用人单位没有强制性义务为小时工缴纳，小时工可以自己选择以个人身份参保。