全日制小时工需要缴纳社保吗？

我在一家公司上班，原本是正常的全职员工。但最近公司为了不给我们交社保，突然把我们都弄成了小时工。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我是一名小时工，不太清楚和正式员工在五险一金方面有啥不同。我每个月工作时间不固定，工资按小时算。想知道我们小时工能不能像正式员工一样享受五险一金待遇，两者之间到底有啥差别呢？

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我是一名小时工，每天工作时间不固定。最近听说有五险一金这回事，有点疑惑像我这样的小时工需不需要交五险一金呢？如果要交，是自己交还是用人单位交？

我是一名小时工，不太清楚社保缴纳的问题。工资是按小时结算的，现在不知道社保这一块是应该公司负责缴纳，还是得我自己来交。想了解下法律上对于小时工社保缴纳是怎么规定的。

我是一名小时工，不清楚自己的社保应该由谁来缴纳。我平时工作时间不固定，在不同的地方打工。想问问，按照法律规定，我的社保费用到底是该我自己承担，还是雇佣我的单位来交呢？

我是一名小时工，每天工作时间不固定。我想知道从法律上来说，雇主是否有义务给我上社保呢？我不太了解这方面的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想问问大家。

我是一名兼职员工，老板一直没给我交社保。我不太清楚兼职员工到底要不要交社保，也不知道自己的权益有没有受到侵害。所以想问问，从法律角度看，兼职员工到底需不需要交社保呢？

我是做小时工的，工作时间不固定，收入也不算稳定。一直不太清楚像我这种情况，需不需要交社保呢？交社保对我来说有没有必要，还是说单位应该给我交？希望能了解一下这方面的法律规定。

我是做小时工的，工作的地方一直没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，我自己也担心以后保障方面会有问题。想问下，从法律角度看，用人单位不给小时工交社保是不是违法的呢？

我是做非全日制工作的，不清楚这种用工形式下，单位和我自己是否需要缴纳社保。我很担心自己的社保权益没有保障，也不知道相关的法律规定是怎样的。想了解一下，非全日制用工到底需不需要缴纳社保呢？

我是做非全日制工作的，不清楚单位要不要给我交社保。我每个月工作时间不固定，也没和单位签特别正式的合同。想问问，像我这种非全日制用工的情况，单位有没有义务给我交社保呢？

我在厂里做小时工，厂里一直没给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，想知道厂里不给小时工交社保是不是违反法律规定了，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入也不稳定。最近我开始担心自己的保障问题，不知道像我这样的小时工，用人单位会不会给缴纳五险一金呢？我很想了解一下这方面的法律规定。

我找了份临时工的工作，老板没提给我交社保的事儿。我不太懂这方面，就想问问临时工到底用不用交社保呢？要是该交但老板没交，我该咋办呢？

我现在做了份兼职工作，工资还不错，但不清楚公司有没有义务给我交社保。我就想知道从法律上来说，兼职需不需要交社保呢？要是该交但公司没交，我该咋办呢？

我是一名小时工，平时工作时间不固定，也没和雇主签正式合同。我不太清楚像我这种情况需不需要交社保。如果要交，是自己交还是雇主交呢？想了解下相关法律规定。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，也不知道该怎么缴纳社保。想了解一下，像我这种情况，应该按照什么方式、什么流程来缴纳社保呢？需要准备哪些材料？

我是个短期工，在这干没多久。公司一直没给我交社保，我也不太懂这方面。想问问从法律上来说，短期工需不需要交社保呢？要是需要交，公司不给交我该咋办？

我是做小时工的，每天工作时间不固定，有时候一天就工作两三个小时。我不太清楚像我这种情况，需不需要交社保呢？交的话是自己交还是单位交？有点迷茫，想了解下这方面的规定。