怀孕被辞退能否要求公司继续交社保？

我怀孕了，却被公司辞退了，心里特别委屈和无助。现在不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，也不清楚能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答和帮助。

我怀孕后被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道公司这种做法是否合法，也不清楚自己具体能得到哪些赔偿，比如赔偿的项目有哪些，计算标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，维护自己的合法权益。

我怀孕了，可公司却把我给辞退了。我现在特别担心，原本该有的生育津贴还能不能发下来啊？我想知道在这种情况下，关于生育津贴的具体规定是怎样的，自己该怎么维护权益。

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我能要求公司给我哪些赔偿呢？是只有工资方面的补偿，还是有其他类型的赔偿？希望能详细了解一下具体的赔偿内容和标准。

我怀孕了，可公司却要辞退我，我心里特别着急又很无助。我想知道按照法律规定，我这种情况能得到怎样的赔偿，赔偿是怎么计算的，有没有具体标准。我不太懂法律，就想弄清楚自己到底能争取到哪些权益，希望能有人详细给我讲讲。

我已经交了社保，现在怀孕了，但是最近单位好像有辞退我的意思。我不太清楚在这种情况下，单位有没有权力辞退我，想了解一下法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我最近被公司辞退了，很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会怎样，是会断缴吗？还是有其他解决办法呢？我不想社保断了影响以后的权益，想了解下具体该怎么处理。

我现在怀孕了，结果被公司辞退。公司一直是让一个人帮忙交社保的，我想知道这种情况下，我能不能去告那个帮忙交社保的人，来维护自己权益，不知道法律上支不支持？

我刚被公司辞退了，现在很担心社保的问题。不知道被辞退后社保会不会受影响，如果有影响的话我该怎么处理呢？也不清楚后续自己要怎么去保障社保的正常缴纳，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我怀孕了，结果被公司辞退了。现在特别担心我的五险一金问题，不知道之后该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法呢？对这方面的政策也不太清楚，希望有人能帮我解答一下。

我被公司辞退了，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿，赔偿是怎么规定的，我该怎么做才能维护自己的权益，希望懂法律的朋友给点建议。

我被公司辞退了，现在很担心社保和医保的问题。不知道之后社保医保该怎么弄，是自己接着交，还是有其他办法？会不会断缴影响我之后的权益？希望了解具体的处理方式。

我怀孕了，结果单位要辞退我。我现在很担心自己的权益得不到保障，也不知道该怎么应对这种情况。我想了解一下，从法律角度来说，单位这样做合法吗？我又有哪些权利可以维护呢？

我怀孕了，结果公司要辞退我。我不清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照什么标准来赔，赔多少，也不知道相关的法律依据是啥，希望能有人给我详细讲讲。

我被公司辞退了，现在不确定当月社保该由谁来交。我是月中被辞退的，不知道公司会不会因为我工作时间没满一个月就不给我交社保。我很担心社保断缴会影响我之后的权益，比如医保报销这些。想问问从法律角度，这个月社保到底该公司交还是我自己交呢？

我怀孕后被公司辞退了，现在很担心生育方面的保障问题。不知道像我这种怀孕期间就被辞退的情况，还能不能领取生育津贴？想了解下相关法律规定是怎样的。

我怀孕了，结果单位把我的社保停了。我很担心这会影响我之后的生育待遇，也怕对我的医疗保障有影响。我想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名孕妇，却被公司辞退了。我知道生育津贴对我很重要，能保障我生育期间的生活开销。但现在被辞退了，不清楚这生育津贴该怎么处理，是还能正常领取吗？要通过什么方式去争取呢？很担心自己的权益受损。

我被公司辞退了，之前公司一直给交社保。现在不知道辞退后这社保该咋办，是自己接着交，还是有其他办法？也不清楚具体的办理流程和需要注意啥，希望了解相关的法律规定和处理方式。

我现在怀孕了，结果单位擅自把我的社保停了，我很担心这会影响我之后的生育保障和权益。我想知道在这种情况下，单位应该怎么赔偿我，依据是什么，我该通过什么途径去争取赔偿。