怀孕期间社保被单位擅自停了该如何赔偿？

我正在休产假，突然发现公司停了我的社保。我很担心这会影响我的生育津贴领取和以后的社保权益。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保停缴了。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益，单位这么做是不是合法的呢？

我怀孕了，可发现公司一直没给我交社保。我很担心之后产检、生育的费用没法报销，也怕影响产假工资。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，公司又该承担什么责任呢？

我现在正在休产假，但是发现公司把我的社保停了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我想知道公司在我产假期间停社保这种行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我已经交了社保，现在怀孕了，但是最近单位好像有辞退我的意思。我不太清楚在这种情况下，单位有没有权力辞退我，想了解一下法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现单位把我的社保给断缴了。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道遇到这种情况我该怎么处理，怎样才能保障自己的合法权益呢？

我现在怀孕了，发现公司没给我交社保。我很担心之后生孩子的费用没法报销，也怕影响我和宝宝应有的保障。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，能获得什么补偿呢？

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我买社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，休产假的时候公司是不是还得继续帮我交社保呢？

我现在正在休产假，结果发现公司把我的社保停了。我很担心这会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，员工休产假期间公司到底可不可以停社保呢？

我现在正处于产假期间，结果发现公司不给我交社保了。我担心这会影响我的权益，比如生育津贴领取之类的。我也不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我所在的公司在没有提前告知我的情况下，私自中断了我的社保缴纳。我担心这会影响我的医保报销、养老金等权益。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，如何维护自己的合法权益？

我所在的单位突然停缴了社保，我很担心这会影响我的权益，比如医保不能用、养老待遇受影响等。我不太清楚在这种情况下，我个人应该采取什么措施来保障自己的权益，是自己补缴，还是通过其他方式解决？

我所在的单位最近断交了社保，我担心这会影响我的权益。我想知道在这种情况下，我有没有权利要求单位给予赔偿呢？具体的赔偿标准和方式是怎样的呢？

我是一名孕妇，在公司上班，可公司却拒绝给我缴纳社保。我担心这会影响我之后的生育权益和社保福利，也不知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，结果社保中断了，生育险也受影响。我不清楚这对我生孩子的费用报销和生育津贴领取会有啥影响，也不知道现在该采取什么办法来弥补，想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我怀孕了，结果单位把我的社保停了。我很担心这会影响我之后的生育待遇，也怕对我的医疗保障有影响。我想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近发现社保断交了。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金积累等。我想知道在职期间公司导致社保断交，我能获得怎样的赔偿，依据是什么，该通过什么方式去争取赔偿呢？

我现在在职，发现单位断交了社保。我很担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道在这种情况下，单位应该怎么赔偿我，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我现在正在休产假，发现公司居然不给我交社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后的生育津贴能不能正常领取。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的呢？

我现在怀孕了，突然发现公司把我的社保断交了。我很担心这会影响我之后的生育津贴领取和产检费用报销。我也不清楚该怎么维护自己的权益，是找公司协商，还是采取其他办法呢？