公司派去外地支援可以不去吗？

我在公司工作，现在公司突然要借调我的岗位，我心里很纠结。不知道这种情况下我有没有权利拒绝。我担心拒绝后会影响和公司的关系，又怕接受后工作不适应。我想了解在法律层面上，我到底能不能拒绝公司的借调安排。

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，但新岗位的工作内容和工作环境我都不太满意。我担心如果不同意调岗会有不好的后果，所以想知道从法律角度讲，我有没有权利不同意公司的调岗安排，具体在哪些情况下可以拒绝调岗。

我在公司工作，现在公司要求我去外地派遣，可我因为家庭等原因实在没办法去。我担心不去的话公司会辞退我，我想知道这种情况下公司有没有权利辞退我，以及如果辞退了我该怎么维护自己的权益？

我在公司上班，最近公司突然通知我要出差，可我觉得这打乱了我的生活安排。我想知道公司安排员工出差在法律上到底是怎么规定的，在哪些情况下公司可以安排，哪些情况下又不能安排呢？

公司要搬到外地去了，我不太想去，毕竟涉及到生活各方面的变动。我担心不去的话会失去工作，也不清楚自己能争取到哪些权益。想问问这种情况下，从法律角度我该如何应对，怎样保障自身利益呢？

我在公司一直从事原本的工作，现在公司突然说让我临时去干操作工。我对这个新安排很疑惑，也不太想干，不知道从法律角度我有没有权利拒绝，想了解在这种情况下我的权益该怎么保障，这种临时调动是否合法。

我们公司突然说要变更工作地址，新地址离我家特别远，通勤成本会增加很多。我实在不想去新地址上班，可又怕公司有意见。我就想知道从法律角度讲，我有没有权利拒绝去新地址工作呢？

公司突然安排我去拍摄视频，但这并不在我原本的工作内容范围内，我担心如果拒绝会影响和公司的关系，可接受的话又怕给自己带来额外负担。我想知道从法律角度，我有没有权利拒绝公司这个安排呢？

我进厂工作，公司突然让我去外地培训，也没说培训费用、时间等具体情况。我担心会有风险，比如费用要自己承担，培训后还可能被强制留在外地工作。我不太想去，又怕影响工作。想知道从法律角度我该怎么处理这种情况？

公司突然通知我去外地工作，我因为家庭等原因没办法去。公司说如果不去就辞退我，我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名在外地工作的员工，和公司签订了劳动合同。最近公司突然要求我回本地的办公地点上班，但我在外地已经安家，不太方便回去。我想知道公司有没有权力这样要求我，从法律角度来说，我必须服从吗？

我在一家公司工作了一段时间，一直是在本地办公。最近公司突然通知要把我调去外地驻外工作。我因为家庭等各种原因，实在没办法去外地。我想知道，从法律角度来说，我可以拒绝公司的这个调岗安排吗？

公司突然安排我去其他部门支援，可我手头工作也很多，而且我对支援的工作不熟悉，担心会影响工作质量，也怕耽误自己本职工作。我不太想去，不知道从法律角度我有没有权利拒绝公司的这个安排。

公司突然通知我去外地工作，可我家里有老人小孩需要照顾，实在没办法去外地。但又怕拒绝公司会丢了工作，我想知道从法律角度看，我不想去外地工作该怎么处理才合适呢？

我在一家公司工作挺长时间了，一直是在本地办公。最近公司突然通知我要把我调到外地去工作。我家里人都在本地，实在没办法去外地，这种情况下我能拒绝公司的调动安排吗？

公司要求我去异地出差，但是我因为家里有特殊情况实在不愿意去。我担心拒绝的话会不会违反劳动法，想了解下从法律角度来说，我不愿意去异地出差会不会有什么法律问题。

公司突然通知我去外地工作，我因为家庭等原因不想去。但又担心拒绝会对我不利，比如被辞退或者影响绩效。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司这个要求呢？

公司突然通知要把我调到外地工作，可我因为家庭等原因没办法去。我担心拒绝的话公司会对我不利，也不知道自己有什么权利。我想了解在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

公司突然通知我要外派到外地工作，可我家里有老人小孩需要照顾，实在没办法去。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的外派安排呢？

公司突然安排我出差一个月，可我家里有很多事需要我处理，实在没办法去。我不太清楚从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司这个安排，所以想问问大家，我能拒绝吗？