公司调岗后辞职可以直接不干吗？

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意。但公司这态度让我也不想继续干了想离职，就是不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在公司工作，最近公司在未经我同意的情况下随意给我调岗，我对此很不满意，打算辞工。但我不清楚这种情况下辞工能不能拿到补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，不想接受。但公司好像非要我去新岗位，我要是因此辞职，能不能拿到赔偿呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。

我在公司工作一直好好的，突然公司给我调岗，新岗位工作环境差、薪资低，明显就是想逼我自己离职。我不想就这么轻易走人，可又不知道该怎么应对这种情况，我想了解下具体有哪些合法的应对方法。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我所在的公司最近要给我调岗，但我觉得新岗位不太适合我，不太想接受这个调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能直接辞职呢？要是辞职的话，会不会有什么法律风险或者需要注意什么事项呢？

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排，所以想主动离职。但我不太清楚这种情况下，能不能拿到补偿。想了解下法律上对于这种调岗不同意然后主动离职的情形，是怎么规定补偿问题的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可新岗位和我之前的工作内容差别很大，而且薪资还降低了，我不想接受。如果我因为不接受调岗而离职，公司会给我赔偿吗？想了解这方面具体的法律规定。

在现在的公司干得好好的，突然接到通知要调岗，我不太愿意。就想问问要是因为不同意调岗然后离职的话，这种情况能不能要求公司给补偿呀，想了解下具体的法律规定和要求 。

公司给我调岗了，新岗位的工作内容我感觉很难胜任，想着干脆辞职算了，但又有点纠结。我想知道这种因为公司调岗后不能胜任工作而辞职的情况，能不能从公司拿到赔偿呢？主要就是想了解在这种情况下，我有没有权利获得赔偿。

最近公司给我调岗了，但新岗位和之前差别很大，我很不满意，所以考虑辞职。想知道这种情况下辞职，我能不能得到公司的补偿啊？特别想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，自己的权益该怎么保障。

我在现在的公司工作挺久了，最近公司突然要给我调岗，新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不太想接受。我就想问问要是因为不接受调岗而辞职的话，能不能从公司拿到赔偿啊？想了解下这方面的具体法律规定。

公司突然通知我调岗，可新岗位的工作内容、工作地点和薪资待遇都和原来差别很大，我实在不想接受。但又担心不接受会被公司为难，不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想了解下这种情况下该怎么办。

我在公司干得好好的，突然公司故意给我调岗，还找了人来顶我的岗位，我很疑惑公司这么做合不合法，想了解一下这种情况下公司的行为是否违反了法律规定。

公司要给我转岗，但我不同意，打算辞职。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？不太懂这方面的法律规定，就怕自己权益受损，想搞清楚我该怎么做才能保障自己的利益。

公司给我安排了调岗，我不太能接受这份新的工作内容和岗位。如果我因为不接受调岗而选择辞职，这种情况下我能得到赔偿吗？我想了解一下相关的法律规定。