不接受公司的调岗安排辞职有赔偿吗

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意。但公司这态度让我也不想继续干了想离职，就是不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我所在的公司给我安排了调岗，但我觉得这个调岗不太合适，不想接受。现在我想辞职，可又不清楚这种情况下辞职能不能得到公司的赔偿。我想具体了解一下，在什么情形下辞职能有赔偿，什么情形下没有。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，我不同意然后打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能获得赔偿，具体要满足什么条件才可以呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近公司在未经我同意的情况下随意给我调岗，我对此很不满意，打算辞工。但我不清楚这种情况下辞工能不能拿到补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，不想接受。但公司好像非要我去新岗位，我要是因此辞职，能不能拿到赔偿呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我不太愿意去新岗位。我担心拒绝后会不会失去工作，也不清楚这种情况下能不能拿到赔偿金。想了解具体在什么情形下拒绝调岗能获得赔偿金，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排，所以想主动离职。但我不太清楚这种情况下，能不能拿到补偿。想了解下法律上对于这种调岗不同意然后主动离职的情形，是怎么规定补偿问题的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可新岗位和我之前的工作内容差别很大，而且薪资还降低了，我不想接受。如果我因为不接受调岗而离职，公司会给我赔偿吗？想了解这方面具体的法律规定。

在现在的公司干得好好的，突然接到通知要调岗，我不太愿意。就想问问要是因为不同意调岗然后离职的话，这种情况能不能要求公司给补偿呀，想了解下具体的法律规定和要求 。

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司要给我调岗，我不太愿意。我又不想不明不白就离职，想知道要是我不同意调岗然后自动离职，能不能拿到补偿呢？想了解下这方面的法律规定，心里好有个底。

我在公司工作，公司没和我签调岗协议就给我调岗了，现在我想辞工，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，想具体了解下赔偿的条件、标准这些方面。

公司给我调岗了，新岗位的工作内容我感觉很难胜任，想着干脆辞职算了，但又有点纠结。我想知道这种因为公司调岗后不能胜任工作而辞职的情况，能不能从公司拿到赔偿呢？主要就是想了解在这种情况下，我有没有权利获得赔偿。

我在公司工作挺久了，最近公司要给我调岗，我不太愿意。我担心如果不接受调岗被辞退了，自己的权益得不到保障。所以想了解一下，这种情况下公司辞退我，到底需不需要给我补偿啊？我就想弄清楚这里面的法律规定。

我在现在公司工作挺久了，公司突然说要给我转岗，但新岗位和我原来工作内容差别很大，我不太愿意。要是我因为不同意转岗而离职，这种情况下能不能得到赔偿啊？我就是想了解下从法律角度我有没有争取赔偿的可能。

我在现在的公司工作挺久了，岗位也一直做得顺手。最近公司突然说要给我调岗，我不太愿意。我想知道要是我不同意调岗，能不能解除劳动合同呢？是我能主动解除，还是公司能因为我不同意就解除呀？想了解这方面的具体法律规定。

最近公司给我调岗了，但新岗位和之前差别很大，我很不满意，所以考虑辞职。想知道这种情况下辞职，我能不能得到公司的补偿啊？特别想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，自己的权益该怎么保障。

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，我不太愿意。我就想知道要是我不同意调岗的话，这种情况能不能拿到补偿金啊？想了解下这方面具体的法律规定是怎样的。