调岗不同意可以解除劳动合同吗

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意。但公司这态度让我也不想继续干了想离职，就是不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我很困惑也很无奈。我想知道这种强制调岗的行为在法律上到底是怎么规定的，是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我觉得不合理就没同意，结果公司就把我辞退了。我很困惑，不知道公司这样做是不是符合法律规定，也不清楚自己该怎么维护权益，想了解下具体的法律是怎么看待这种情况的。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意调岗。现在公司好像想解除我的劳动合同，我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我不太愿意。我想知道这种情况下，公司能不能强制要求我离职呀？我担心公司会以各种理由让我走人，所以想了解下相关法律规定，看看自己的权益能不能得到保障。

我在公司工作，公司突然提出调岗，我不同意，结果就被辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下能不能得到赔偿，赔偿标准又是怎样的，想了解具体的法律规定和维权方法。

公司要给我调岗，我不同意，现在公司要解除劳动合同。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，也不知道赔偿金额是怎么计算的。希望能了解具体的赔偿标准和相关法律规定。

公司近期突然对我进行调岗降薪，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定能不能因此解除劳动合同。我想知道具体在哪些情况下，调岗降薪可以作为解除劳动合同的理由，以及解除后有没有相应的补偿等。

我在公司工作，最近公司要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，就没同意。结果公司就说要辞退我，我很困惑，不知道公司这样做合不合法，想了解下具体在哪些情况下这种辞退是违法的，哪些又是合法的。

公司想给我调岗，我不同意，现在公司要解除劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对。我想知道我有哪些合法权益，公司这样做是否合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

公司突然要给我调岗，可新岗位我实在不想去。我担心不服从安排会有不好的后果，又不想委屈自己留在新岗位。所以想知道这种情况下，我能不能申请解除劳动合同，解除的话会不会有经济补偿等问题呢？

我在公司工作了好几年，现在公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我，所以不同意调岗。结果公司就说要解除劳动合同，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准具体是怎样的？

公司突然要给我调岗，可我并不愿意，和公司协商了但没达成一致。我不太清楚后续该怎么处理，担心直接拒绝会影响我和公司的关系，可又不想勉强自己去新岗位。想了解在这种情况下，我有哪些合法合理的应对办法，怎样才能保障自身权益。

我在现在的公司干得好好的，公司突然说要给我调岗，可我一点都不想去新岗位。我就想知道，如果我坚决不同意调岗，公司能不能直接解除和我的劳动合同啊？我特别担心公司会在这方面钻空子，损害我的权益，所以想搞清楚法律上是怎么规定的。

公司突然给我调岗，我不太愿意去新岗位。我想知道要是我不服从调岗的话，能不能通过仲裁解除合同呢？我不太清楚这里面的法律规定，也担心自己随便做决定会损害到自身权益，所以想详细了解下这方面情况。

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司要给我调岗，我不太愿意。我又不想不明不白就离职，想知道要是我不同意调岗然后自动离职，能不能拿到补偿呢？想了解下这方面的法律规定，心里好有个底。

我在公司工作挺久了，最近公司要给我调岗，我不太愿意。我担心如果不接受调岗被辞退了，自己的权益得不到保障。所以想了解一下，这种情况下公司辞退我，到底需不需要给我补偿啊？我就想弄清楚这里面的法律规定。

我在公司工作挺久了，最近公司突然要给我调岗，我不想去。我想问问这种情况下能不能和公司协商补偿呀？我不太清楚法律这方面是怎么规定的，想了解一下要是和公司协商补偿有没有法律依据，要是公司不同意协商又该怎么办 。

我在现在公司工作挺久了，公司突然说要给我转岗，但新岗位和我原来工作内容差别很大，我不太愿意。要是我因为不同意转岗而离职，这种情况下能不能得到赔偿啊？我就是想了解下从法律角度我有没有争取赔偿的可能。

公司要给我调岗，我不同意，结果公司就要解除劳动合同。我在公司工作好几年了，也不想就这么不明不白地走了，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我？是按什么标准来算赔偿金额的？