在公司办公软件里交了辞工单能退吗？

从法律层面来看，在公司办公软件里交了辞工单是否可以退，需要分情况讨论。

首先，我们要明白辞职行为本质上是一种形成权的行使。形成权是指权利人仅凭自己单方的意思表示，就可以使民事法律关系发生、变更或消灭的权利。员工提交辞工单，就是以书面形式作出解除劳动合同的意思表示。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。当员工在办公软件提交辞工单，通常就视为完成了书面通知的程序。

如果用人单位还未作出同意离职的回应，且员工在合理的时间内提出撤回辞工单的请求，这种情况下，是有可能撤回的。因为此时双方关于解除劳动合同的意思表示尚未达成一致，员工可以反悔自己之前的辞职意思。

然而，要是用人单位已经对辞工单进行了处理，比如已经安排了工作交接，或者明确表示同意员工离职，那么员工想要撤回辞工单就比较困难了。因为此时双方已经就劳动合同的解除达成了合意，劳动合同的解除已经产生了相应的法律效力。

所以，员工在提交辞工单之前，一定要慎重考虑。一旦提交，若想撤回，要尽快与用人单位沟通协商，争取得到用人单位的同意。