员工办理完退休手续后能被辞退吗?
我公司有位员工刚办理完退休手续,现在公司想不再留用他。但不太清楚在员工办理完退休手续后,公司辞退这样的员工是否可行,有没有什么法律上的限制或者需要注意的地方,想了解一下这方面的法律规定。
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员工办理完退休手续后,其与用人单位之间的劳动关系一般就自动终止了,之后双方建立的是劳务关系,而不是劳动关系。 在劳动关系方面,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,当员工办理退休手续并开始享受养老保险待遇时,原劳动合同就自然结束,不存在“辞退”劳动关系这种情况了。 而对于劳务关系,它和劳动关系不同。劳务关系是由双方通过签订劳务合同来约定彼此的权利和义务。如果单位和退休返聘员工签订了劳务合同,那么是否可以“辞退”(也就是解除劳务关系)以及解除的条件、是否需要支付补偿等问题,都要按照劳务合同中的约定来执行。如果合同中没有相关约定,双方可以协商解决。要是协商不成,任何一方都可以通过民事诉讼的方式来解决纠纷。 所以,员工办理完退休手续后,单位“辞退”他们,不能再按照劳动关系中的辞退规定来处理,而是要根据劳务合同的约定和相关法律规定来妥善处理。

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