员工办理完退休手续后能被辞退吗？

员工办理完退休手续后，其与用人单位之间的劳动关系一般就自动终止了，之后双方建立的是劳务关系，而不是劳动关系。

在劳动关系方面，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，当员工办理退休手续并开始享受养老保险待遇时，原劳动合同就自然结束，不存在“辞退”劳动关系这种情况了。

而对于劳务关系，它和劳动关系不同。劳务关系是由双方通过签订劳务合同来约定彼此的权利和义务。如果单位和退休返聘员工签订了劳务合同，那么是否可以“辞退”（也就是解除劳务关系）以及解除的条件、是否需要支付补偿等问题，都要按照劳务合同中的约定来执行。如果合同中没有相关约定，双方可以协商解决。要是协商不成，任何一方都可以通过民事诉讼的方式来解决纠纷。

所以，员工办理完退休手续后，单位“辞退”他们，不能再按照劳动关系中的辞退规定来处理，而是要根据劳务合同的约定和相关法律规定来妥善处理。