修产假的那年是否可以评职称？

我所在的公司有位女同事休产假了，现在公司在讨论她产假期间的绩效工资发放问题。有的同事认为她没实际工作，应该扣绩效工资；有的则觉得产假是法定的，不该扣。我想了解下法律上对于产假期间绩效工资到底是怎么规定的？

我所在的公司在我休产假期间扣了绩效工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。我想了解一下，在法律上对于休产假期间绩效工资的发放是怎么规定的，具体依据又是什么呢？

我所在公司的女同事最近休产假了，大家都在讨论她休假期间有没有工资。我们不太清楚相关法律规定，想知道在法律层面上，产假到底是不是带薪休假，以及相关工资待遇是怎么规定的。

我现在处于产假期间，在家挺无聊的，看到有一些兼职工作机会挺心动的。但又怕会有什么法律问题，所以想问问产假期间到底能不能去做兼职工作啊，会不会对我和原单位的关系有影响之类的。

我休产假前绩效工资还挺高的，现在休产假了，不知道这部分绩效工资还有没有。想问问在法律上，女职工产假期间到底有没有绩效工资呢？想了解一下具体的规定，好心里有个底。

我是一名职场女性，最近刚休完产假回到公司。听说休产假可能会对职级晋升有影响，心里很担心。我在休产假前工作表现一直不错，也有晋升的机会。现在就想知道，从法律角度讲，休产假会不会影响我的职级晋升呢？

我休产假了，结果公司扣了我的绩效。我不太清楚这合不合理，绩效也是我工作应得的一部分啊。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我现在正处于产假期间，公司最近有晋升的机会。我想知道在产假期间进行晋升，法律上是怎么规定的，会不会因为休产假就不能晋升或者晋升受到限制呢？我很关心自己的职业发展，希望了解这方面的法律规定来保障自己的权益。

我怀孕了，准备休产假，但不清楚产假期间有没有工资。我担心没有收入会影响生活，所以想了解一下产假到底是不是带薪休假，有没有相关的法律规定保障我的权益。

我刚休完产假，公司说休了产假就不能再休年假了。我不太理解，产假和年假感觉是两回事。我想知道按照法律规定，休了产假之后当年还能不能休年假呀？

我休产假回来后，年终考核被打了低分。我在休产假前工作表现一直不错，也按规定休的产假。现在就很疑惑，单位因为我休产假就给我考核打低分，这到底合不合法呀？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名休产假的女职工，马上到年底考核了。我担心因为休产假影响考核结果，不知道按法律规定，休产假的女职工在年底考核时有没有资格评优，想了解一下这方面的法律规定。

我现在正在休产假，公司说要对我进行绩效考核，我不太清楚休产假期间应不应该考核。我担心考核会影响我的工资和后续发展，想了解下从法律角度来说，休产假期间到底会不会进行绩效考核呢？

我怀孕了准备休产假，但是不太清楚休产假期间单位会不会发绩效工资。绩效工资和我的日常收入挂钩，对我来说挺重要的。我想了解下在法律上，休产假期间到底有没有绩效工资呢？

我休产假了，公司之前一直有发放职称补贴，现在我担心产假期间就不给发了。我想了解下，从法律规定上来说，产假期间职称补贴应不应该发放呢？我挺在意这个补贴的，毕竟生活也有开销。

我怀孕了，马上要休产假。但我不太清楚在休产假期间，公司会不会给我发基本工资。我担心没有收入会影响我的生活，所以想了解一下，按照法律规定，休产假时公司到底要不要发基本工资呢？

我是一名女员工，马上要休产假了，但不清楚产假期间奖金这一块怎么算。公司平时奖金还挺丰厚的，我担心休产假就没了。想问下从法律角度看，员工休产假期间还能不能拿到奖金呢？

我是一名老师，最近打算休产假，结果发现产假时间刚好和学校放假时间重合了。我不太清楚这种情况下产假该怎么算，是会顺延还是就包含在放假时间里呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我正在休产假，公司发工资时没给我发绩效工资。我不太清楚产假期间女职工到底有没有绩效工资，所以想问问懂法律的朋友，从法律层面来说，产假女职工应不应该有绩效工资呢？

我现在正在休产假，但是不清楚产假期间绩效和加班费这方面的规定。公司说产假期间没有绩效，也没有加班费，我不太确定公司这样做是否合法，想了解一下在法律上，产假期间到底应不应该有绩效和加班费呢？