在一家医院辞职一年后能否去其他医院工作？

我现在在一家公司上班，但又接到了另一家公司不错的入职邀请。我有点纠结，如果我不先从现在的公司离职，直接去新公司入职，会不会违反法律规定呢？我想了解下具体在什么情况下是违法的，什么情况下不违法。

我从原单位辞职了，现在想马上到另一家单位工作并签订劳动合同，但不确定这样做是否符合法律规定。原单位离职手续都已完成，想知道这种情况下法律上是否允许签新的劳动合同，会不会有什么风险。

我签的合同里有条款规定一年之内不准离职，现在因为一些个人发展原因，我特别想换工作。我就想知道这种规定到底有没有法律效力，我能不能按照正常流程离职，希望能得到专业的解答。

我在医院的合同马上到期了，心里有点没底。不知道到期后能不能直接离开医院，还是需要办一些手续？另外，如果直接走了会不会有什么法律风险？想了解清楚相关规定和具体的操作方法。

我在医院工作，现在劳动合同到期了，想离开医院，但又不确定能不能直接走。担心自己直接离职会不会违反相关规定，给后续带来麻烦。想了解清楚在这种情况下，具体该怎么做才是合法合规的。

我在医院进修，但是当时没有签订相关合同，现在我想离职，又担心医院这边不允许或者要求我赔偿之类的。我就想知道这种没签合同的情况下，我能不能正常离职，会不会有什么法律风险呢？

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我之前从原单位离职了，现在因为一些原因想再回去，但是不清楚能不能回去，也不知道回去的话会有哪些要求和限制。比如是否需要重新面试，回去后的待遇会不会和之前不一样等，希望能得到专业的解答。

我在原公司还没离职，新公司就想招我过去。我担心这样做会有法律风险，影响自己后续发展，也不清楚新公司和原公司在这种情况下各自有啥责任。想了解这种行为是否合法，以及相关法律是怎么规定的。

我在银行工作，和银行签的劳动合同还没到期，但现在我有了新的职业发展想法，打算辞职。我不太清楚这样做会有什么影响，想了解下从法律层面看，会不会有什么问题，对我后续找工作等方面会不会产生不良后果 。

之前从一家公司离职了，现在由于一些原因又想回去工作，想知道从法律层面来说，能不能再入职原来的公司呢？要是能入职的话，有没有什么需要特别注意的地方，比如合同签订、试用期这些方面，希望能得到详细解答。

我是一名在编医生，最近有了辞职的想法，但不清楚医院这边会不会给我赔偿。我和医院签了合同，不过不记得里面有没有相关规定。想了解一下在这种情况下，从法律角度看，医院有没有可能给我赔偿啊，具体是怎么判定的呢？

我在医院试用期，现在想辞职，但是不清楚按照法律规定，提出辞职后多久才能正式离职。我担心擅自离开会有法律问题，也怕不按规定时间走拿不到应得工资，想知道准确的时间好做后续安排。

我之前在一家公司工作，中间辞职了一年，这一年里公司没和我签合同。现在我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么呢？

我在一家医院工作，最近辞职了，可医院一直拖着我的工资不给发。我就想知道，医院这种辞职工资拖欠的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家医院试用期上班，现在想辞职了。但我担心医院会让我赔偿，也不知道自己这种情况到底需不需要赔偿。想了解下，在医院试用期内辞职，从法律角度看需不需要进行赔偿呢？

我在医院工作，辞职都半年了，工作期间医院一直没和我签合同。我想知道这种情况下，我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么，该通过什么方式去争取赔偿呢？

我之前从公司辞职了，现在已经过去一年了。当时公司的一些做法让我觉得自己权益受损，应该能拿到经济赔偿金，但当时没追究。现在想问问，都过去一年了，我还能不能追诉这笔经济赔偿金呢？

我在一家医院工作，最近面临可能被辞退或者我自己想辞职的情况。我不太清楚在医院这种工作场景下，被辞退和主动辞职分别会有怎样的赔偿标准和方式，想了解一下具体的法律规定和赔偿计算方法。

我在一家医院工作，最近因为一些个人原因没办法去医院上班，结果医院把我辞退了。我想知道这种情况下，我能不能得到赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。