癌症病人治疗期间工资怎么计算？
我得了癌症，现在在治疗期间没办法正常上班。我很担心这段时间的工资问题，不知道该按照什么标准来计算。也不清楚法律对于这种情况有没有相关规定，想了解一下癌症病人治疗期间工资到底该怎么算。
张凯执业律师
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在法律上，癌症病人治疗期间的工资计算主要涉及到医疗期工资的问题。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。例如，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
关于医疗期工资，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，癌症病人在治疗期间，所在单位应按照上述规定支付工资，工资数额最低不能低于当地最低工资标准的80%。不过，不同地区可能会根据自身情况出台一些具体的实施细则，所以在实际计算工资时，还需要参考当地的相关规定。