池州市公司拖欠工资该如何处理？
我在池州市一家公司上班，已经好几个月没发工资了，生活都成问题。我想知道面对这种公司拖欠工资的 情况，我具体该怎么做才能拿回属于自己的工资，有哪些有效的解决途径和方法呢？
张凯执业律师
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如果在池州市遇到公司拖欠工资的情况，不用着急，有多种办法来维护自己的权益。
首先要知道，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，公司按时足额发放工资是法定义务。
第一步可以尝试与用人单位协商。尽量与公司负责人或财务人员好好沟通，弄清楚拖欠工资的原因，并明确要求其尽快支付工资。在这个过程中，一定要保留好沟通记录，像电话录音、短信、微信聊天记录等，这些都可能在后续起到关键作用。
要是协商没有结果，接下来可以向劳动监察部门投诉。池州市劳动者可拨打劳动监察举报电话12333 ，向其反映工资被拖欠的情况。投诉时要带上相关证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对用人单位展开调查，并责令其限期支付工资。
如果劳动监察部门处理后问题仍未解决，还能申请劳动仲裁。向池州的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供充分证据。劳动仲裁委员会会在规定时间内进行审理并作出裁决。需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要是对劳动仲裁裁决不服，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，要准备好充足的证据，并按照法律程序进行。
另外， 根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
总之，遇到公司拖欠工资，要及时通过合法途径维护自身权益。