重庆市涪陵区劳动仲裁的流程是什么？

在重庆市涪陵区进行劳动仲裁，主要有以下流程：

首先是提交申请书。这一步就是当事人要把书面的仲裁申请书提交给仲裁机构，而且要按照被申请方的人数准备相应的副本。打个比方，如果被申请方有3个人，那就要准备3份副本。这是为了让每个被申请方都能收到申请书，清楚申请人的诉求。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请仲裁应当提交书面仲裁申请。

接着是仲裁受理环节。仲裁委员会收到仲裁申请后，会在5天内决定是否受理。要是决定受理，会在作出决定后的5天内把申诉书副本送给被申请人；要是不受理，也会说明原因。比如申请内容不属于劳动仲裁范围，或者材料不齐全等，就可能不被受理。

然后到了开庭审理阶段。仲裁庭会在开庭前5天，把开庭的日期和地点，以书面形式通知双方当事人。要是没有正当理由，申请人不到庭或者中途退庭，就当作撤诉处理；被申请人不到庭或者中途退庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。缺席裁决就是在被申请人不在场的情况下做出裁决。

之后是仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议时，会先进行调解。调解就是在查明事实的基础上，让双方自愿达成协议。如果调解成功了，仲裁庭会根据协议内容制作调解书，调解书从送达双方之日起就有法律效力；要是调解没成功，仲裁庭就会及时进行裁决。

最后是仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，一般要在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。要是案情复杂，经过批准可以延期，不过延期不能超过15天。仲裁庭做出裁决后，会制作仲裁书送给双方当事人。当事人要是对仲裁裁决不服，在收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉；要是过了15天没起诉，裁决书就生效了。

相关概念：

仲裁申请书：是申请人向仲裁机构提交的，用来表明自己仲裁请求、事实和理由等内容的书面文件。

缺席裁决：在一方当事人没有正当理由不到庭或中途退庭的情况下，仲裁庭依法做出的裁决。