question-icon 公司赔偿金的计算标准是怎样的?

我在公司工作了一段时间,最近公司要和我解除劳动合同,说会给我赔偿金。我不太清楚这赔偿金到底该怎么算,想知道有没有明确的计算标准,自己心里也能有个底,所以来问问。
展开 view-more
  • #公司赔偿
answer-icon 共1位律师解答

公司赔偿金是在公司违反法律规定解除或者终止劳动合同时,支付给劳动者的赔偿费用。它和经济补偿不同,经济补偿是在合法解除或终止劳动合同时支付的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说,赔偿金是经济补偿的两倍。 经济补偿的计算方法在《劳动合同法》第四十七条有明确说明。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系