公司没事做放假不发工资是否符合劳动法？

公司最近因为业务调整打算给部分员工放假，但是又担心这样做不符合劳动法规定。想知道在哪些情况下给员工放假是合法的，哪些是不合法的，以及合法放假时工资该怎么支付。

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

公司最近说要放无薪假，我有点担心。想了解下在法律上，公司这么做有没有依据，是在什么情况下可以放无薪假，什么情况下不可以，以及如果不合法我该怎么维护自己权益，希望能得到详细解答。

我因为公司原因被安排待岗了，结果待岗期间公司一分钱工资都没给我发。我不太懂法律，就想问问，公司这样待岗期间不发工资的做法是不是违法的呀？

我所在的公司说生意不好，强制让我们无薪休假。我家庭负担重，没工资根本没法生活。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关法律能保障我的利益？

我们公司因为自身的一些问题安排放假了。我有点担心放假期间有没有工资，毕竟我还要靠工资生活呢。我想知道在这种情况下，按照法律规定我应不应该拿到工资，有没有相关的法律保障我的权益？

我所在的公司最近一直不开工，也不给我们发工资。我想了解下，在这种情况下公司不支付工资的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我们公司因为没订单给我们放假了，也没说放假期间工资怎么算。我想知道在这种情况下，我们员工应不应该有工资拿啊？我就怕公司不给工资，所以想了解下法律是怎么规定的。

我们公司每个月都会安排几天无薪假，感觉这样很不合理。我想知道从法律角度来看，公司每个月都放几天无薪假这种做法到底合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司一直不宣布倒闭，却给我们放了假，也没说放假时长和有没有工资。我现在生活都成问题了，也不知道要不要另找工作。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能得到什么补偿吗？

我在一家公司上班，到了法定假日，公司却要求我们正常上班，不放假。我想知道公司这样的做法是不是犯法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近老板说生意不景气，经常给我们员工放假。放假期间工资也发得很少，生活都快成问题了。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，法律上是怎么规定的呢？

我们公司突然通知放假一个星期，还说这期间不给发工资。我挺担心的，这一个星期没收入，生活压力就大了。我就想问问，公司这么做合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然停了我的工作，还不给我发工资。我完全不知道怎么回事，也不清楚自己该怎么维护权益。我想问问，从法律角度看，公司这样做合法吗？我该采取什么措施来解决这个问题呢？

我所在的公司最近没什么业务，老板也没说工资怎么发。我就担心工资会不会少发或者不发，想了解下在这种情况下，公司按照法律规定应该怎么给我们发工资，心里有个底。

我在法定假日工作了，但是公司没有给我发工资，我想知道公司这种做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我们公司最近效益差，就给我们全体员工放假了。我不太清楚这种情况下公司这么做合不合法，放假期间工资又该怎么算呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了放假，但是没说工资怎么算。我就想知道，公司放假期间到底有没有工资呀？如果有，是按照什么标准来发呢？要是公司不给工资，我该怎么办呢？