员工打闹受伤公司是否承担责任？

公司里两名员工在宿舍打架，其中一人受伤，现在受伤员工想知道这种情况下如果被认定为工伤，具体的赔偿流程和赔偿项目有哪些，公司和加害方分别要承担怎样的责任，希望能得到专业的解答。

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

公司里两名员工因业务对接问题产生分歧，继而动手打了起来，其中一人受伤。现在受伤员工要求公司承担责任，公司却觉得这是员工个人行为。想了解下这种因工作原因打架的情况，公司到底有没有责任呢？

我所在的单位最近发生了员工打架事件，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责任。我不太清楚具体在法律上是怎么规定的，想了解下不同情况下单位分别要承担什么样的责任。

我所在公司有员工在工作时违规操作导致受伤，公司内部对是否要给该员工赔偿存在争议。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体赔偿项目和责任承担又是怎样的。

最近公司两个员工打起来了，其中一个还骨折了。现在大家都在讨论公司要不要负责这个事儿。我就想知道，到底在啥情况下公司得担责，啥情况下不用担责呢？希望能有个清楚的说法。

我在工作时不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿和保障问题。我想具体了解下，不同情况下公司分别要承担怎样的责任，有没有相关法律依据支撑呢？

我所在的公司里，有两名员工打架了，其中一名还受了伤。现在大家都在讨论公司在这件事上要不要负责。我不太清楚相关法律规定，想知道具体在什么情况下公司要担责，什么情况下不用担责。

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

公司里有员工打架斗殴，我作为管理人员有点不知所措。想知道从法律层面和公司管理角度，该怎么恰当处理这种事，比如要不要报警、怎么调查、如何处罚，怎样做才能既合法又能起到警示作用，维护好公司秩序。

在公司里和同事起了冲突然后受伤了，心里很慌，不知道这种情况公司有没有责任。想弄清楚公司在这件事上有没有义务管，需不需要承担赔偿之类的，希望能得到具体的法律分析。

我在公司和同事起了冲突打了架，结果自己受伤了。现在想了解下，这种在公司里打架受伤的情况，公司需不需要对我的受伤负责呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到解答。

我在公司和同事打架了，公司说要开除我。我觉得自己有错，但又觉得就这么被开除有点冤。我想知道公司因为打架开除员工合不合法，有没有相关的法律依据支持公司这么做，还是说公司不能随意因为这个原因开除我呢？

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

在工厂干活时，我被工友不小心弄伤了，身体受了些伤还耽误了工作。我不太清楚这种情况下，工友要不要对我的受伤负责。是只要他不是故意的就不用负责，还是不管怎样他都得承担一定责任呢？想了解下相关法律规定。

我在工厂上班，前两天厂里有两个员工打架，其中一个受伤了。现在受伤员工家属找工厂要说法，要求赔偿。我想知道，从法律角度来说，工厂在这种情况下到底需不需要负责任呢？

我在工厂上班时和同事起了争执，被他打了。现在我受伤了，不知道这种情况能不能算工伤。我想了解下，在法律上，像我这样在工厂上班被人打的情况，符不符合工伤认定的标准呢？

我在公司上班时，因为和同事发生争执，被对方打伤了。这种情况能算工伤吗？公司需要承担什么责任？我应该怎么处理？希望能了解相关的法律规定和具体的处理流程。

我是个小公司老板，最近有个员工在工作的时候不小心让其他同事受伤了。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是员工个人负责，还是公司也要承担责任呢？具体该怎么做才符合法律规定啊？

我是一名公司员工，在上班路上不小心撞到人了。我担心这事儿会牵扯到公司，让公司承担责任。我就想知道，在法律上，像我这种员工上班途中撞到人的情况，公司到底用不用承担责任啊？