公司压好几个月工资会影响交社保吗？

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我所在的公司目前经营状况不佳，已经拖欠了我们好几个月的社保费，而且公司表示现在资金紧张交不起。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道这种情况下该怎么解决，想了解一下公司欠社保费又交不起时具体该怎么办。

我所在的公司已经好几个月没给我们交社保了，我很担心之后自己的权益会受到影响。我想知道遇到这种公司拖欠社保的情况，应该怎么去投诉呢？具体的投诉流程和途径是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我很担心这样会对我有不好的影响，也不知道公司会面临什么后果。我想了解下公司未足额缴纳社保具体会导致哪些情况发生，对我和公司分别有什么影响。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我交社保了。我担心这会影响我的权益，也不知道之后看病、养老等保障会不会出问题。我想知道遇到公司拖欠社保这种情况，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我工资比较低，每个月扣除社保后到手的钱就更少了，生活压力有点大。所以想问下，因为工资少就不缴纳社保，这种做法在法律上是被允许的吗？我想了解下相关规定。

我发现我的社保缴纳金额和我的月工资对不上，好像不是按照月工资来缴纳的。我不太明白这是怎么回事，是公司操作有误，还是本身就有别的规定呢？我想知道社保不按月工资缴纳的原因是什么。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我这个月工资和之前比有了变动，不知道工资变动后会不会对社保有影响呀？我担心会影响到之后的社保待遇这些，所以想了解下工资变动和社保之间到底有没有关系，是怎么影响的呢？

我在一家公司上班，最近发现公司社保欠缴了。我特别担心这会对我有不好的影响，也不知道对公司本身会怎样。想了解下公司社保欠缴具体会带来哪些方面的影响，包括对员工和公司自己。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，不是按照我实际发放的工资来交的，而是按一个比较低的标准交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司每月都从我的工资里扣社保费用，可我查了发现根本没给我缴费。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道接下来该怎么做才能维护自己的利益，想问问遇到这种情况该怎么办？

我在一家公司上班，最近公司资金周转困难，已经有两个月没发工资了，但我担心社保断缴会影响我的权益。我想知道，公司不发工资的情况下，能不能继续给我交社保呢？

我所在的单位已经半年没发工资了，我很担心这会对我的社保有影响。不知道社保费用会不会因为单位没发工资就停止缴纳，或者会不会少缴。我想了解单位半年不发工资到底会不会影响社保，影响是怎样的呢？

我所在的公司已经好几个月没给我缴社保了，我很担心这会影响我的权益。我想知道遇到这种公司欠缴社保的情况，能不能通过申请劳动仲裁来解决呢？我不太懂相关法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，对社保缴费这方面不太清楚。想知道公司每个月为员工缴纳社保的费用是多少，是固定金额，还是有其他计算方式呢？我担心自己的权益没得到保障，所以想弄明白这个问题。