试用期三个月被辞退有多少补偿？

我试用期三个月，现在被公司辞退了，心里很迷茫。不太清楚这种情况下自己有没有补偿，要是有的话能拿到多少。想了解下不同辞退情形对应的补偿标准，以及具体的法律依据。

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿金，如果能拿的话，具体要怎么计算。想了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，要是能拿的话，具体补偿金额又该怎么算。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在试用期还不到一个月的时候就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能拿到补偿，具体要依据什么来判断有没有补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期内被公司辞退了，但不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿。我想知道不同情形下赔偿金额的计算标准，以及相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在试用期3个月时被公司辞退了，心里挺郁闷的，不太清楚这种情况自己有没有权利获得补偿。想知道在什么样的情况下能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的。

我在试用期还不满一个月就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况公司该不该给我补偿，如果该给的话，具体能补偿多少呢？想了解下相关的法律规定和具体的计算方法。

我在试用期，最近公司突然通知要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿。具体想了解在哪些情况下试用期被辞退能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我目前处于试用期，最近被公司解雇了，心里很疑惑自己这种情况能不能拿到补偿金，能拿多少。希望了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我入职才三个月，突然就被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想知道按照法律规定，我能拿到多少补偿款，是按什么标准计算的，心里好有个底。

我处于试用期，还不到三个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理，自己能争取到什么赔偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定，我该怎么要求公司给我应有的赔偿呢？

我刚进入公司试用期还不到三个月，突然就接到被辞退的通知。心里挺不是滋味的，也不清楚这种情况公司应不应该给我补偿。想知道在法律上，试用期未满三个月就被辞退，到底有没有补偿啊？

我处于试用期三个月，突然就被公司辞退了，心里挺郁闷的。也不知道公司这么做合不合理，我想知道这种情况下公司是不是应该给我赔偿啊，就想搞清楚这里面的法律规定是怎样的 。

我在一家公司试用期三个月满后，突然就被辞退了。公司也没给个明确合理的说法。我想知道这种情况下，我能不能得到补偿啊？我就想弄清楚按照法律规定，我在这种试用期满三个月被辞退的情况，有没有相应补偿。

我处于试用期，还不到三个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不知道公司这么做合不合理。想知道这种情况下，我要怎么要求公司赔偿呢？是直接找公司谈，还是走法律途径？具体能拿到多少赔偿也不清楚，希望能有人给我讲讲。

我刚在一家公司试用期工作没多久，突然就被辞退了，也没说具体原因。我想知道在这种情况下，我有没有补偿？该怎么去争取补偿？要是公司不给补偿又该怎么办？希望能了解试用期被辞退补偿这方面详细的规定。

我在试用期内被公司辞退了，不太清楚公司应该给我怎样的补偿。想知道试用期内被辞退有没有补偿，补偿的标准是怎么规定的，是按什么来计算补偿金额的呢？

我在一家公司试用期工作了一个月，今天突然被公司通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种情况下，我能不能拿到经济补偿金啊？心里挺没底的，希望了解下相关法律规定。

我在试用期内被公司辞退了，想知道这种情况下我有没有权利获得补偿。不太清楚法律对于试用期辞退补偿是怎么规定的，也不知道什么情形下能有补偿，什么情形下没有，希望了解一下。

我在试用期内被公司辞退了，心里很委屈。我想知道按照法律规定，试用期被辞退的话，补偿标准到底是怎样的呢？我该如何维护自己的权益，拿到应有的补偿？