不涨工资立马辞职会有赔偿吗？

我在公司工作一段时间了，工资一直没涨，心里挺郁闷的，就想辞职。但又担心辞职后拿不到赔偿，毕竟自己付出了不少努力。所以想知道这种因为工资不涨马上辞职的情况，能不能得到公司的赔偿。

我在现在这家公司工作好多年了，算是老员工。最近因为一些原因想辞职，可又担心自己的权益问题。想知道像我这种老员工辞职，到底能不能从公司拿到补偿呢？特别想了解在哪些情况下会有补偿，哪些情况没有。

在现在的公司工作挺久了，最近领导不断给我增加工作量，可工资却一分没涨。我感觉压力太大，有些干不下去了，想自动离职，但又担心会有损失。想问问这种因为公司工作量增加却不加薪就自动离职的情况，能不能得到补偿呢？

我在一家公司工作，最近公司突然给我降薪了，我感觉很不合理，所以想辞职。我想知道这种因为公司降薪而导致我辞职的情况，能不能要求公司给我赔偿啊？我不太清楚这方面的法律规定，希望能了解一下具体情况。

最近在考虑换工作，想主动辞职，但又担心自己应得的权益受损。想了解一下，在正常主动辞职的情况下，单位会不会给赔偿？要是单位存在一些不合理的情况，比如没按时发工资，这种时候辞职单位会有赔偿吗？主要就是想弄清楚辞职时单位赔偿这方面的具体规定。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在不想干下去了，打算辞职。我想知道这种情况下辞职，公司会不会给我赔偿啊？我不太懂法律，就想了解一下自己有没有这个权益。

我在现在这家公司工作有段时间了，最近公司用一些手段变相给我降薪，我不想在这干了想辞职，但又担心辞职没有赔偿。想了解下这种公司变相降薪，我主动辞职的情况，到底能不能拿到赔偿啊？

我现在想从公司辞职，不知道主动辞职的话能不能拿到补偿。我在公司工作挺久了，也为公司付出了不少，要是有补偿的话能让我之后的生活稍微轻松点，所以想问问法律上主动辞职到底有没有补偿呢？

我在现在的公司工作挺久了，工作表现一直不错。之前和领导提了加工资的事，领导一直拖着不处理。我实在不想干了，打算辞职。我就想问问，因为公司不给加工资而辞职，我能拿到赔偿吗，这样做合不合法？

我打算从现在的公司辞职，不知道在这种情况下公司会不会给我赔偿金。我在公司工作挺久了，平常也认真完成任务，就是最近有了更好的发展机会。我想了解一下，在法律层面上，我辞职公司有没有义务给我赔偿金呢？

我在公司工作挺长时间了，一直兢兢业业的。之前和领导提过加工资的事，领导当时答应得好好的，结果一直没动静。现在我不想干了，想辞职，这种因为公司不给加工资辞职的情况，不知道能不能获得赔偿，所以来问问。

我在公司工作挺久了，最近想辞职。但听说有些情况下辞职公司得给赔偿，我不太清楚具体是怎样的。我工作中没犯啥大错，就是觉得发展空间有限。我想知道像我这种情况，辞职能不能让公司给赔偿，什么情况下辞职公司会赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，现在想主动辞职。但我不太清楚主动辞职的话，公司会不会给我赔偿工资。我平时工作也没犯错，就是个人发展原因想换个环境，不知道从法律角度我能不能拿到赔偿工资，所以来问问。

我在现在这家公司工作了一段时间，因为一些个人发展原因想辞职。但我不太清楚在这种情况下，公司会不会给我赔偿。我听说有些情况辞职公司是要给赔偿的，所以想了解一下员工主动辞职公司到底会不会有赔偿，什么情况下会有赔偿呢？

我在现在的公司干了挺长时间，工作一直兢兢业业，想跟公司提涨工资，公司不同意，我就提出辞职，可公司还是不同意。我现在不知道该怎么处理这种情况，是只能继续留在公司，还是有其他合法的解决办法呢？

我想从现在的公司主动辞职，但是又担心自己的权益得不到保障。不知道主动辞职在法律上能不能获得补偿呢？我很关心这一点，毕竟工作了这么久，也希望能有一些相应的经济回报。所以想问问主动辞职到底有没有补偿呀？

我在现在的公司工作挺长时间了，工作也一直兢兢业业的，可工资一直没涨。我心里很不平衡，就想着要是不给我加工资，我就离职。但又有点犹豫，不知道这样做到底对不对，所以想问问大家从法律角度看，我这么做合理吗？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在忍不下去打算辞职。我想知道，像我这种因为不领工资而辞职的情况，能不能获得赔偿呢？具体该怎么操作？

我在公司工作一段时间了，一直兢兢业业，但工资一直没涨。最近我打算辞职，跟领导提了之后，领导却说要给我涨工资。我就很疑惑，公司这种辞职时才涨工资的做法合不合法呢？我想了解一下自己的权益。

公司领导跟我说，要是想涨工资就得先辞职，然后再重新入职，我不太明白这是什么操作，也不知道这样做合不合法，我担心自己的权益会受到损害，所以想问问大家，公司这种说辞职才能涨工资的做法在法律上到底合不合法呀？