没签订劳动合同离职，补偿到底是多少呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在因为一些个人原因，我想主动离职了，可又担心自己的权益受损。我就想知道这种没签合同又主动离职的情况，到底能不能申请赔偿呀，具体能申请哪些赔偿呢？

我最近在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，心里挺没底的，不知道这种情况下我能不能得到赔偿。我想具体了解下相关的法律规定以及赔偿的标准和条件等方面的内容。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作一个月了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职，不清楚这种情况能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了三个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和依据是什么？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，可不清楚工资到底该怎么算。我想知道这种情况下工资结算有没有什么具体的规定，能不能要求公司多支付一些补偿之类的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想自动离职，不清楚这种情况下能不能得到补偿。具体想了解在不同情形下，自动离职是否有补偿，以及补偿标准是怎样的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金，如果能拿，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作未满一个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体可以要求哪些赔偿以及赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在想知道具体能得到哪些补偿，补偿的标准是怎样的，还有要通过什么方式去争取这些补偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解不同离职原因对应的赔偿情况，以及赔偿的标准是怎样的。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，可又觉得公司不签合同的做法不合理，想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿又有哪些方面呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想了解下这种情况下经济补偿金该怎么算。不同的工作时长是不是计算方式不一样？具体的法律依据又是什么呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？