工作十年不签无固定期限劳动合同有赔偿金吗？

我在一家公司工作满十年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在心里很没底，不知道这种情况能不能去申请仲裁。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，申请仲裁的话能不能得到相应补偿。

我在公司工作了挺长时间，符合签订无固定期限合同的条件，但公司一直拖着不签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么赔偿我，是有固定的赔偿标准还是按其他方式算？另外，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在单位工作多年，符合签订无固定期限合同的条件，但单位就是不愿意签。我想知道这种情况下我能不能要求单位给赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在公司工作两年多了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了挺长时间了，公司一直没和我签无固定期限合同。我想知道这种情况下具体赔偿标准是啥，赔偿计算方式会不会很复杂，还有申请赔偿的流程又是怎样的呢？

我在公司干了3年，公司一直没和我签劳动合同，现在我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我双倍工资赔偿呢？具体法律上是怎么规定的，赔偿又该怎么算？

我在公司工作多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司一直没和我签。我想通过劳动仲裁来维护自己权益，申请赔偿金，不知道是否可行？具体该怎么计算赔偿金呢？

我在一家单位工作了十年，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能要求单位给我哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取这些赔偿。

我在公司工作多年，公司一直没和我签无固定期限劳动合同，现在公司又要裁员，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，有没有什么需要注意的地方？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我所在的公司近期打算辞退一些工作10年以上且签订无固定期合同的员工，我不太清楚这种情况下公司应该给这些员工多少补偿，具体的补偿标准和计算方法是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经工作超过10年了，现在合同到期，我不想再续签了，但是不清楚这种情况下能不能拿到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能有赔偿，什么情况下没有。

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司裁掉了，心里很气愤。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能了解具体的赔偿规定。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。

我在一家公司工作4年了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道按照法律规定，这种情况我能获得多少赔偿呀？心里没底，希望能有个明确的说法，好维护自己的权益。

我在一家公司工作多年，一直没签无固定期限劳动合同。我想知道要是这种情况，公司该怎么赔偿我呢？是按什么标准赔？想了解具体赔偿规定，好维护自己的权益。

我在公司工作超过10年了，和公司签了无固定期限劳动合同。现在公司要辞退我，我想知道按照法律规定，公司应该给我多少补偿，具体是怎么计算的呢？

我在现在的公司工作多年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期，我想问问，像我这种情况，有没有权利要求和公司签无固定期限劳动合同呢？我不太清楚具体法律是怎么规定的。

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近合同快到期，我不太清楚自己是不是有权利要求和公司签订无固定期限的劳动合同。要是公司不愿意签，我该怎么办呢？想了解下这方面的法律规定。