合伙人竞业限制是否有补偿？

在法律层面，合伙人竞业限制是可以有补偿的。首先来解释一下竞业限制，它指的是合伙人在一定期限内，不得自营或者与他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

从《中华人民共和国民法典》的公平原则来看，合伙人履行竞业限制义务，限制了自身的从业选择和商业机会，必然会带来一定的经济损失。所以从公平合理的角度出发，给予合伙人相应的补偿是符合法律精神的。这就好比你为了保护别人的利益，放弃了自己的一些赚钱机会，别人就应该给你一定的补偿。

此外，《中华人民共和国合伙企业法》规定，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。虽然该法没有明确提及补偿问题，但依据公平原则和司法实践，当合伙人遵守了竞业限制约定时，合伙企业应当给予合理补偿。因为如果没有补偿，就会使合伙人承担不合理的义务，这显然是不公平的。

具体的补偿方式和金额，合伙人可以在合伙协议中进行明确约定。如果合伙协议没有约定，合伙人之间可以通过协商来确定。要是协商不成，在后续出现纠纷时，法院会根据公平原则、合伙人因竞业限制所遭受的损失以及合伙企业因此获得的利益等多方面因素来综合判定补偿的数额。