不服从调岗辞职是否有赔偿？

我在公司工作，最近公司在未经我同意的情况下随意给我调岗，我对此很不满意，打算辞工。但我不清楚这种情况下辞工能不能拿到补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，不想接受。但公司好像非要我去新岗位，我要是因此辞职，能不能拿到赔偿呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。

公司安排调岗，员工不服从然后离职了，现在想知道这种情况能不能拿到赔偿。具体情况是公司调岗感觉不太合理，和员工之前的工作内容差异较大，员工担心权益受损所以没服从，想清楚这种情形法律上是怎么规定的。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我觉得新岗位不适合我，所以不想接受调岗安排。我就想知道这种情况下我能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险或者影响我后续的权益。

公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排，所以想主动离职。但我不太清楚这种情况下，能不能拿到补偿。想了解下法律上对于这种调岗不同意然后主动离职的情形，是怎么规定补偿问题的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可新岗位和我之前的工作内容差别很大，而且薪资还降低了，我不想接受。如果我因为不接受调岗而离职，公司会给我赔偿吗？想了解这方面具体的法律规定。

公司突然要给我调岗，我不太愿意。要是因为不同意调岗而离职的话，我想知道自己能不能拿到赔偿。想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，具体什么情形下能获得赔偿，赔偿又是怎么计算的 。

最近公司给我调岗了，但新岗位和之前差别很大，我很不满意，所以考虑辞职。想知道这种情况下辞职，我能不能得到公司的补偿啊？特别想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，自己的权益该怎么保障。

我在现在的公司工作挺久了，最近公司突然要给我调岗，新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不太想接受。我就想问问要是因为不接受调岗而辞职的话，能不能从公司拿到赔偿啊？想了解下这方面的具体法律规定。

我在一家企业工作，现在公司要给我调岗。我不太清楚如果我因此离职的话，能不能得到赔偿。想了解一下在这种情况下，法律是怎么规定的，我到底有没有赔偿可以拿。

公司突然给我变动岗位，我实在无法接受这个新岗位，打算辞职。但我又担心辞职后没有赔偿，想了解下在岗位变动这种情况下辞职，按照法律规定我能不能得到相应的赔偿呢？

公司要给我转岗，但我不同意，打算辞职。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？不太懂这方面的法律规定，就怕自己权益受损，想搞清楚我该怎么做才能保障自己的利益。

公司给我安排了调岗，我不太能接受这份新的工作内容和岗位。如果我因为不接受调岗而选择辞职，这种情况下我能得到赔偿吗？我想了解一下相关的法律规定。

公司给我调岗，但新岗位我实在没法接受，只能选择离职。我就想知道这种情况下离职，公司会不会给我赔偿啊？心里没底，所以来问问。

公司要给我调岗，我不同意，结果公司就逼我辞职。我想知道这种情况下，我要是真的被迫辞职了，能不能得到赔偿呢？我不太懂法律，就怕自己权益受损，所以来问问大家。

公司给我调岗，可我不同意，要是我自动离职的话，能不能得到相应的补偿呢？我不太清楚这种情况下法律是怎么规定的，希望了解一下。

公司给我调岗，新岗位的工作内容和环境我完全接受不了，我感觉是被迫辞职了。我想知道这种因为调岗被迫辞职的情况，我能不能拿到补偿呢？

公司给我调岗，我接受不了就辞职了，结果发现这种情况好像有赔偿。我不太清楚接下来该怎么做，是直接找公司要赔偿吗？具体流程是怎样的呢？希望了解这方面的法律规定和处理办法。