不发加班工资提出辞职补偿怎么计算？

我在公司加班后，公司一直不给加班费。我觉得这样很不合理，所以想主动辞职，又担心主动辞职后拿不到经济补偿。想知道这种因为公司不给加班费而主动辞职的情况，法律上到底能不能要求公司给经济补偿呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我在公司工作，可公司已经欠薪半年了，生活都成问题，所以想辞职。但不知道这种情况下辞职，能不能让公司给补偿，具体补偿又该怎么算，很是困扰，希望能得到专业解答。

我在公司工作了一段时间，公司总是不按时发工资，最近甚至直接不发了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道这种情况下，赔偿金到底该怎么计算，计算标准是什么，有哪些法律依据能支撑我去争取应得的赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在因为公司的一些不合理行为，我被迫辞职了。我想知道这种情况下，补偿金具体是怎么算的？是按照基本工资算，还是有其他的计算标准？希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，可公司老是拖欠工资，我打算辞职。我就想知道这种因为公司拖欠工资而辞职的情况，我能不能拿到离职补偿金呢？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，经常加班，可公司从来没给过加班费。现在我打算辞职，就想问问这种情况下，我能不能要求公司给我经济补偿啊？我不太懂这方面法律规定，想了解下具体情况。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法，打算提出辞职。我想知道，在这种未发工资的情况下我提出辞职，能不能得到相应的赔偿呢？

我所在的公司经常让我们加班，上班时间严重超时。我实在受不了这种工作节奏，打算辞职。我想知道，因为上班超时辞职，我能不能从公司拿到赔偿呢？

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，公司却没给加班费。现在我想让公司赔偿这笔费用，可又不知道该怎么做，也不清楚要准备些什么。希望了解下具体的要求赔偿流程和方法。

我经常加班，但公司一直不发加班工资。我很苦恼，不知道这种情况该如何处理，想了解在法律上有什么办法能让公司支付我应得的加班工资。

我打算辞职，想争取应有的补偿。我平时经常加班，但不太清楚在计算辞职补偿时，加班工资算不算在内。我该如何确定自己能拿到的补偿是否合理呢？希望了解相关法律规定。

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。现在我已经离职了，还能找公司要加班工资吗？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

公司一直拖欠我的工资，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道这种情况下，公司应该给我怎样的赔偿，赔偿标准是怎么定的，有没有具体的法律规定来保障我的权益呢？

我因为公司长期要求加班，实在承受不住被迫辞职了。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到怎样的赔偿，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的，需要准备什么材料去争取赔偿呢？

我在公司上班，经常加班，但公司一直没有足额支付我的加班费。我想知道这种情况下，我能不能向公司主张经济补偿呢？不知道法律上是怎么规定的，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道，按照法律规定，公司没付加班费的话，会不会给我经济补偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到解答。

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？