没签劳动合同恶意让单位开除是否有赔偿？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但是一直没和老板签合同，现在突然被老板开除了，心里很郁闷。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿，具体能拿到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，不知道这种情况下能不能向公司主张赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，以及主张赔偿需要满足哪些条件。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自动离职，不知道这种情况下能不能拿到赔偿。具体想了解像我这种没签合同自动离职的，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在单位工作，但一直没和单位签劳动合同，后来因为工作失误犯了错，现在单位要开除我。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿又是怎么算的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要开除我，我感觉很委屈。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是怎样的，有没有什么需要注意的要点。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在新单位工作还不到一个月，也没签合同，现在却被辞退了。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求赔偿，单位辞退我的理由我觉得不太合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况自己能获得哪些赔偿，也不知道具体该怎么去申请赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我还被迫离职了。我不清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，还有要通过什么方式去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在我打算自愿离职。想知道这种情况下我能得到什么赔偿，是有固定的赔偿标准，还是要根据具体情况来定，希望了解下具体规定和计算方式。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想继续做了，想知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿，希望能了解具体的法律规定和操作办法。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被公司开除了。我心里很委屈，也不知道该怎么办。就想问问这种情况下，我能得到赔偿吗？具体赔偿是怎么算的呢？有什么法律依据呢？

我在一家公司上班，一直没签合同，现在突然被开除了。我想知道这种情况下能不能要求公司赔偿，要是能赔，具体赔多少、怎么个赔法，心里实在没底，所以想了解了解这方面的法律规定。

在公司工作一段时间了，但是公司一直没跟我签劳动合同，现在还突然把我开除了。我心里很委屈也很气愤，想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿，具体要通过什么途径去争取，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道这种情况下，我辞职能不能向公司要求赔偿呢？不太清楚法律上对于没签合同辞职这块是怎么规定的，希望了解一下。

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同，现在我打算辞职了，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿啊？想了解下法律上对于这种没签合同就辞职的情况是怎么规定的。