确认劳动关系并非工伤认定前置程序是什么意思？

我在工作中不小心受伤了，可单位好像不太积极帮我申请工伤认定。我就想知道自己能不能直接去申请，具体要满足啥条件，申请流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是因为各种原因没有来得及做工伤认定。现在我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，会不会因为没做认定就没办法得到合理赔偿，很担心自己的权益得不到保障，希望能得到专业的解答。

我在工地干活时不小心受伤了，可我没办法证明自己和用人单位存在劳动关系，现在想申请工伤认定，但心里很没底。我就想知道这种不存在劳动关系的情况下到底能不能申请工伤，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在工作中受伤了，但是还没有进行工伤认定。现在我担心没有认定的话就没办法得到赔偿，心里很没底。我想知道这种情况下到底能不能要求赔偿，具体该怎么做呢？

我在工作中受伤了，但是由于各种原因还没有进行工伤认定。现在我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下能不能获得赔偿。如果可以，具体该怎么操作，赔偿的范围又包括哪些呢？

我在工作中受伤了，但是由于各种原因没有进行工伤认定。现在我担心自己的权益无法得到保障，不知道该通过什么途径去获得赔偿，具体能要求哪些赔偿项目也不清楚，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，可我和单位好像没有正式的劳动关系，我现在不知道该怎么维护自己的权益，想了解下这种情况下能不能认定工伤，以及具体要通过什么途径去解决这个问题。

我在工作中不小心受伤了，但是因为各种原因没有去做工伤认定。现在我担心没有这个认定就拿不到赔偿，心里很没底。我想具体了解下不做工伤认定到底能不能获得赔偿，如果能，赔偿标准和流程是怎样的？

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但是公司那边态度不太明确，我不清楚这个申请过程是不是必须得公司签字确认才行。我就想知道具体的法律规定是怎样的，能不能自己去申请。

我在工作中受伤了，但是还没和单位确认劳动关系，现在急需进行工伤认定来获得相应的医疗和赔偿等保障。我不太清楚这种情况下能不能申请工伤认定，具体需要满足什么条件，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是单位没和我签劳动合同。现在我想申请工伤认定，不知道该准备哪些材料，也不清楚具体的流程和步骤。想了解下这种没签合同的情况，要怎样顺利走完工伤认定程序，拿到应有的赔偿。

我在工作中受伤了，和单位就工伤赔偿等问题产生了分歧，不知道该怎么解决。想了解下是不是必须得先经过仲裁这个程序，才能通过法院来解决我们之间的纠纷，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在工作中受伤了，想申请工伤认定，但是我和单位没签劳动合同，我不太确定这种情况下工伤认定能不能同时确认我和单位的劳动关系。我现在很迷茫，不知道该怎么办，想了解清楚这方面的具体规定。

我在工作时不小心受伤了，但是单位一直没有帮我申请工伤认定，我现在很迷茫。我想知道这种没申请工伤认定的情况能不能确定是工伤呀？我后续还能不能得到相应的赔偿和保障呢？

我在工作中受了伤，但是当时没有做工伤认定，现在想要获得相应赔偿，不知道具体该怎么操作。也不清楚这种情况下赔偿的标准是什么，以及需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我申请了工伤认定，可现在劳动关系存在争议，不知道该怎么解决。我担心这会影响工伤认定的进程，想知道有没有什么有效的解决办法，具体的流程又是怎样的呢？

我在工作时不小心受伤了，可我当时操作好像不太符合规定，我就担心这种情况不能被认定为工伤。我想知道这个无过错原则具体是怎么回事，什么样的情况能认定，什么样的不能认定，还有认定后会有啥影响呢？

我在工作中受伤了，想申请工伤认定，可单位就是不配合，也不来参与相关流程。我现在不知道该怎么证明劳动关系，也不清楚自己单独申请的具体流程和注意事项，很担心会影响到我的工伤认定和后续赔偿。

在工作中受了伤，打算去申请工伤认定，但听说有前置程序，不太清楚具体是什么。想知道这个前置程序具体指什么，对申请工伤认定有多大影响，自己要怎么做才能顺利完成前置程序然后去申请工伤认定。

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。