工伤和医保是否有冲突？
我在工作时受了伤，去医院治疗的时候就在想，我有工伤保险，也有医保，不知道这两者会不会有冲突啊。要 是不能同时用，那我该用哪个才更合适呢？有点纠结，希望能了解清楚这方面的情况。
张凯执业律师
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工伤和医保是有区别的两个保障体系，在一定情况下存在冲突，下面来详细解释。
工伤，指的是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。工伤保险是由用人单位缴纳费用，职工无需缴纳，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。比如职工在工作场地因机器故障受伤，就可以申请工伤保险待遇。
医保，也就是医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。由用人单位和职工共同缴纳费用，主要用于支付参保人因患病就医产生的医疗费用。
从法律规定来看，根据《社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。这意味着如果是属于工伤的情况，应该优先使用工伤保险来报销相关费用，不能同时用医保报销。如果违规使用医保报销了工伤费用，就违反了法律规定。
但也存在特殊情况，比如在未进行工伤认定之前，情况不明确，可能会先用医保报销。后续确定为工伤后，已经由医保报销的费用，需要按照规定进行相应处理。所以，在遇到工伤时，正确的做法是及时申请工伤认定，按照工伤保险的程序来处理。