直接旷工不干了会有什么后果？

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我在试用期，因为一些个人原因不想干了，想直接旷工离开。但又担心这样做会带来不好的影响，比如影响后续找工作，或者涉及到工资、社保等方面的问题。想具体了解下试用期直接旷工不干了会面临哪些后果。

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，现在因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程辞职，想直接走人。但又担心这样做会给自己带来不好的影响，比如会不会影响后续找工作、社保缴纳之类的，还想知道在法律层面上会有哪些后果。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我因为一些个人原因旷工后辞职了，现在想知道这种情况下能不能拿到一些补助。我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答，明确自己是否有权利获得补助。

我现在不太想在这家公司干了，但是又不想按正常流程走离职手续，想直接走人。可又担心这样做会有问题，所以想问问要是擅自离职的话，应该怎么做？会面临什么后果？在哪些特殊情况下擅自离职不用承担责任？

我现在想辞职，但是领导一直不批准。我又不想再继续等下去了，所以有点想直接走人。可又担心这样做会带来不好的影响，想知道如果领导不批辞职，我直接走的话，到底会怎样，会不会承担法律责任之类的？

我在一家公司上班，因为一些个人原因不想干了，最近旷工了几天，没和公司打招呼就直接走人了。现在有点担心，这种情况下公司还会给我发工资吗？想了解一下从法律角度，我能不能拿到之前工作的工资。

在工作过程中，我因为一些个人原因没跟公司打招呼就直接走了，现在比较担心工资的问题。想知道这种擅自离职的情况下，公司还会不会给我发工资啊？主要就是想弄清楚我到底有没有拿到工资的权利。

我在一家公司上班，最近因为一些事情不想干了，可又没提前和公司说，就想直接走人，但又担心之前上班的工资拿不到。想问问这种旷工直接走的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办呢？

我因为一些个人原因旷工了几天，现在不想在这个公司干了，想立马辞职。但又担心公司会追究我旷工的责任，也不知道这种情况下辞职需不需要对公司进行赔偿，该怎么赔偿，所以想了解下相关法律规定。

我因为家里突发急事，没来得及向公司请假就旷工了几天，之后公司算我自动离职。我想问问，像我这种旷工自动离职的情况，之前工作的工资公司还会发给我吗？我很担心自己白干了。

我因为家里突发急事没来得及请假就旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，我觉得不合理，毕竟我之前也为公司做了不少事。我想知道从法律角度看，旷工了还能拿到工资吗？是一点都拿不到，还是有什么规定呢？

我在一家公司上班，最近实在干不下去了，想直接自离，不办离职手续。但又担心会有不好的影响，比如工资、社保之类的。想问问自离不办离职手续到底会有哪些影响呢？

我想直接辞职，不想走正常流程了，但又担心会有不好的结果。我不太清楚直接辞职会面临什么情况，是会扣工资，还是会有其他法律责任呢？想了解一下直接辞职的具体后果。

我不想在现在这个公司干了，但是又不想办离职手续，就想直接不去上班了。我想知道这样做会有什么样的后果，公司会不会追究我的责任，对我以后找工作会不会有影响呢？

我是一名正式员工，提交离职申请后还没到离职日期，现在想直接走人。不知道这样做会有什么后果，会不会影响工资结算，或者对我之后找工作有不良影响呢？有点担心，想了解清楚。