便利店没有签合同离职需要等招到人才能走吗

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。想了解下这种没签合同的情况，法律上对离职具体是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会有什么法律风险，以及如果离职有哪些权益可以保障。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在我想辞职了，可公司要求我得等他们招到人后才能走。我不太清楚这样的要求是否合理，我到底有没有权利直接离职呢？想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在网吧上班，但是网吧一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。我想知道这种情况下，从法律角度讲能不能直接走，会不会有什么风险？

我在企业上班，但企业一直没和我签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我想了解这种情况下离职的具体规定，以及是否会有什么法律风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我是一名服务员，现在还没和单位签合同，想辞职，但不知道能不能马上走。我担心直接走会给自己带来麻烦，也怕单位那边不认可。所以想了解下在这种没签合同的情况下，法律上到底允不允许我立刻辞职。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下这种情况下离职的相关法律规定，以及如果不能直接走，要怎么做才符合法律要求。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，会不会给公司或者自己带来什么法律风险，还有没有什么需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会有法律风险，也怕拿不到应得的工资。所以想了解下这种没签合同的情况，法律上是怎么规定离职事宜的？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走人，会不会有什么法律风险。想了解下在这种没签劳动合同的情况下，具体该怎么合法地离职。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道在这种没签合同的情况下能不能直接离职，会不会承担什么法律责任，以及有没有什么补偿呢？

我在超市工作，但是超市一直没和我签合同，现在我想离职了，不知道能不能直接走。另外，我还想了解下这种情况离职有没有什么需要注意的，以及能不能向超市主张一些权益。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。最近我想换工作，就想问问这种没签劳动合同的情况，我能不能直接走人，需不需要提前说一声或者办些什么手续，对我后续会不会有什么影响。

我在一家餐厅当服务员，一直没签劳动合同。现在有点急事想马上辞职走人，又怕有什么法律问题。想知道这种没签合同的情况下，能不能直接就走，要是直接走了会不会有啥麻烦，对自己的权益有没有影响。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我有点想换工作了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接自己离职啊？我主要想知道从法律角度来说，我这样做有没有什么问题，需不需要走什么特别的流程 。