残保金申报时劳务派遣人员是否需要申报？

我所在的公司是劳务派遣公司，最近在处理残疾人保障金缴纳的问题，不太清楚这笔费用到底该由我们劳务派遣公司承担，还是接受派遣员工的用工单位承担，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我所在的劳务公司产生了残保金，现在想申请免去这笔费用。但我不知道该怎么写免去说明，也不清楚需要什么条件才能免去。希望了解一下具体的说明写法和免去残保金的条件。

我公司在计算残保金时，对于劳务报酬是否应算入其中不太清楚。劳务报酬是我们支付给一些临时员工的费用，不确定这部分费用要不要纳入残保金的计算范围。想了解下按照法律规定，残保金里到底包不包含劳务报酬呢？

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我公司要申报残保金了，但我不知道从业人数该怎么算。我们公司人员流动比较大，每个月的员工数量都不太一样，也有兼职人员。我就想弄清楚，到底该依据什么标准来计算残保金的从业人数呢？

我在处理公司残保金计算的事儿，不太清楚计算残保金时到底怎么算。是只看员工工资，还是也把职工福利费算进去呢？想搞明白残保金计算的具体依据和范围，避免计算错误带来麻烦。

我公司有部分外包人员，不太清楚这些外包人员的残保金到底该由谁来交，是我们公司，还是外包公司呢？我想了解一下在法律上对于这方面是怎么规定的，希望有人能帮我解答。

我开了一家安保公司，最近听说企业要缴纳残保金。但我不太清楚安保公司属不属于要交的范围。想问问，安保公司需不需要缴纳残保金呢？有没有什么具体的规定？

我公司雇佣了一定数量的员工，但没有安置残疾人就业。听说要申报残保金，可我不清楚申报时间。怕错过申报时间会有麻烦，所以想问问残保金到底什么时候开始申报呢？

我公司采用劳务派遣的方式用工，现在涉及到残保金的问题，不太清楚这笔费用到底该由谁来承担。是我们公司，还是劳务派遣单位呢？希望了解一下相关的法律规定和具体的责任划分。

我公司需要申报残保金，但我不知道具体该怎么操作。想了解一下残保金申报的详细流程，从开始准备到最终完成申报，每个步骤都需要做什么，有哪些注意事项，希望能得到专业的解答。

我公司要缴纳残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是把公司所有员工算上，还是有特定的计算方法呢？我想弄清楚确定残保金人数的具体规则和标准，以免在缴纳残保金时出现错误。

我公司是采用劳务派遣形式用工的企业，现在涉及到残疾人保障金的问题，不清楚这个保障金到底该由我们公司承担，还是由劳务派遣公司承担。想知道在法律上对于劳务派遣这种情况，残疾人保障金的责任主体是如何规定的。

我开了一家劳务公司，现在要申报残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是算公司所有员工，还是只算部分特定人员呢？有没有什么具体的计算方法或者标准呀？实在是很困惑，希望有人能解答一下。

我开了一家建筑劳务公司，最近听说企业可能要交残保金。我不太清楚建筑劳务公司属不属于交残保金的范围，想了解一下，建筑劳务公司到底需不需要交残保金呢？有没有什么具体的规定和标准？

我公司有临时工，在计算残保金工资总额时，不太确定要不要把临时工的工资算进去。如果算进去，残保金会增加不少；不算的话，又怕违反规定。想问问专业人士，残保金工资总额到底包不包含临时工的工资呢？

我开了一家劳务公司，听说劳务公司要缴纳残保金，这可是一笔不小的开支。我想了解下，有没有合法合规的办法可以规避这笔费用呢？具体该怎么做呢？希望懂法律和政策的朋友能给我支支招。

我公司有用劳务派遣人员，在计算残保金人数时，不太确定这些劳务派遣人员要不要算进去。要是算进去，残保金数额可能会有很大变化。所以想问问，在法律规定里，残保金人数包不包括劳务派遣人员呢？

我公司请了一些临时人员来做短期项目，现在要计算残疾人保障金了，不太清楚这些临时人员的工资要不要算进去。不知道从法律规定上来说，在计算残疾人保障金时，临时人员的工资算不算在里面呢？

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金。我不太清楚残保金在职职工人数该怎么算，是算所有正式员工吗，临时工算吗，是按全年算还是按某个月算呢？希望了解具体的计算方法。