question-icon 劳动仲裁委与劳动仲裁院有什么区别?

我最近遇到劳动纠纷,听说要找劳动仲裁委或者劳动仲裁院处理。但我搞不清这两者到底有啥不同,不知道该找哪个来解决我的问题,它们在职责、处理流程这些方面都一样吗?希望了解下它们之间的区别。
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  • #劳动仲裁
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劳动仲裁委和劳动仲裁院在劳动争议处理体系中扮演着不同的角色。 劳动仲裁委,全称为劳动争议仲裁委员会,它是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的。从性质上来说,它是一个带有准司法性质的仲裁机构,主要负责处理劳动争议案件。它的职责是聘任、解聘专职或者兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大或者疑难的劳动争议案件,对仲裁活动进行监督等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。劳动仲裁委就像一个‘裁判组织’,决定是否受理案件以及对重大问题进行把控。 劳动仲裁院则是劳动争议仲裁委员会的办事机构,属于事业单位。它具体承担劳动争议仲裁委员会的日常工作,比如管理仲裁员,组织仲裁庭,管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴,负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询等。可以把劳动仲裁院看作是劳动仲裁委的‘执行部门’,负责具体事务的操作和落实。简单来讲,劳动仲裁委是决策机构,而劳动仲裁院是执行机构,二者相互配合,共同完成劳动争议的处理工作。

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