病假和工伤假的工资有什么区别？

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，现在需要请工伤病假进行治疗。我想了解一下，在这段工伤病假期间，工资发放标准是怎样的？是按照原来的工资全额发放吗？有没有时间限制？希望能得到详细的解答。

我在工作时受了伤，需要一段时间养伤，现在比较关心这段工伤假期里工资到底怎么算。是按照平时的全额工资发，还是有其他计算方式呢？想知道具体的计算标准和依据，好心里有个底。

最近身体不舒服需要请假，又听说过工伤假这个说法。想知道工伤假和病假到底在哪些方面不一样啊？是申请流程不同，还是休假期间工资待遇有差别呢？很困惑，希望能了解清楚这两者的区别。

我在工作时受伤了，需要请病假养伤，想知道这期间的工资到底是怎么算的。是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式？不太清楚具体规定，希望能了解一下工伤病假工资的计算方法和依据。

我在工作时受了工伤，现在身体还没恢复，想多休息一段时间。但不太清楚工伤这块有没有病假的说法，不知道自己这种情况能不能按病假处理，也不知道该怎么去申请。希望了解一下工伤和病假之间的关系以及相关规定。

我在工作中受了伤，公司却让我按长病休假处理。我不太明白工伤和长病休假到底有啥不同，想知道这两者在待遇、认定等方面的区别，也好维护自己的权益，避免被公司错误对待。

我生病需要请假，不太清楚医疗期工资和病假工资是怎么回事。想知道这两者到底有啥区别，比如计算方式、发放标准这些方面，弄明白自己在不同情况下能拿到多少钱，心里也有个底。

我生病了但不属于工伤，需要请病假。不知道这种情况下，公司会不会给我发工资，发多少工资也不清楚。想了解一下法律对于非工伤请病假的工资是怎么规定的。

我想了解下，在公司里请病假和请事假，扣工资的方式是不是一样的。我最近因病请了几天假，又有事请了几天假，发现工资扣得好像不太一样，但不太确定，所以想问问法律上是怎么规定的。

我生病请假了，但不是工伤。公司给我发的病假工资感觉不太对，我想知道按照法律规定，非工伤的病假工资到底该怎么计算呢？心里有个底才知道公司发的对不对。

我在工作时受了伤，公司说这算病假，要按病假的规定来处理。可我觉得工伤和病假应该不一样啊。我想知道从法律上来说，工伤到底属不属于病假规定的范畴呢？

我受了伤，不太确定是算工伤还是病假。想了解下这两者在工资待遇上有啥区别，因为这关系到我之后一段时间的收入情况，不知道法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在工作中，有时候身体不舒服需要请病假，有时候家里有事儿需要请事假。但我不太清楚这两种假在法律上到底有啥区别，比如薪资待遇、请假流程这些方面，想了解下相关法律规定是怎样的。

我受了工伤在病假期间，不知道工资该怎么算。公司给我发的工资和我正常上班时差别很大，我也不清楚这样合不合理。我想知道工伤病假工资的计算方式是什么，有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？

我受了工伤，现在处于停工留薪期，但是公司给我发工资时是按照病假工资的标准来算的。我不太确定这样是否合理，想了解一下工伤停工留薪期的工资发放标准到底是怎样的，是不是应该按病假工资来算呢？

我在工作时，有时会因为个人原因请事假，有时又会因为生病请病假。但我发现每次扣的工资好像不太一样，不太清楚事假和病假扣工资到底有啥区别，想了解下这两者在法律规定上扣工资的差异是怎样的。

我最近生病请了假，公司说给我发疾病救济费，可我之前听说应该是病假工资。我不太清楚这两者到底有啥不一样，想知道它们在计算方式、发放条件等方面的区别，希望了解这方面法律规定的人能帮我解答一下。

我生病了需要请假，不太清楚病假和医疗期到底有啥不一样。我想知道它们在时间长度、工资待遇、申请条件这些方面都有啥区别，弄明白这些对我安排接下来的工作和治疗很重要。

我受了工伤，医院给开了病假条。我不太清楚在这种情况下，工资到底该怎么发。是和正常上班一样全额发放，还是会有其他的计算方式呢？我很担心工资发放不合理，影响我的生活，想了解一下具体的法律规定。