残保金填写时应填实发工资还是工资总额？

我在申报残保金时，把工资总额报少了。现在很担心会有什么后果，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解这种情况会不会面临处罚，以及具体该如何补救，希望得到专业的解答。

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我在处理公司残保金申报的事，不太清楚残保金职工工资总额的定义。我知道工资是员工收入，但不清楚这里的工资总额包含哪些部分，是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都算？想弄明白这个概念，以便准确申报残保金。

我在申报残疾人保障金时，对工资总额的填写不太清楚。不知道这里的工资总额包含哪些部分，是应发工资还是实发工资，填写时有什么注意事项。希望能了解准确填写工资总额的方法。

我在处理公司财务时，涉及到残保金计提的问题。不清楚到底该按照应发工资还是实发工资来计提残保金，担心弄错会导致财务处理不准确，影响公司的合规性，所以想问问这方面的规定是怎样的。

我公司要申报残疾人保障金，但是对上年在职职工工资总额该怎么算不太清楚。不知道哪些收入算在工资总额里，哪些不算。也不清楚计算这个总额有没有什么特殊规定和标准，怕算错影响申报，所以想了解下相关内容。

我在处理公司残保金计算的事务时，对工资总额的界定不太清楚。不知道这个工资总额是包含哪些部分，是实发工资还是应发工资，奖金、补贴这些算不算在内。我想弄明白准确的范围，以便正确计算残保金。

我公司在计算残保金时，对计税依据是用实发工资还是应发工资拿不准。我想知道到底该用哪个作为计税依据，这关系到公司残保金的计算金额，怕用错了会有税务风险，所以想了解清楚相关规定。

我在负责公司的残保金申报工作，不太清楚申报基数到底该用应发工资还是实发工资。应发工资包含了各种奖金、补贴等，实发工资是扣除社保、个税等之后的金额。我担心选错会影响申报的准确性，也怕会有法律风险，所以想了解一下到底该用哪个作为申报基数。

我在申报残保金时，对于在职职工工资总额这一项不知道该怎么填。我不太清楚这个工资总额具体包含哪些部分，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些？填写的时候有没有什么标准和注意事项？希望能得到专业的解答。

我在处理公司残保金相关事务时，对工资的计算基数有疑问。不知道在计算残保金时，所说的工资最低工资标准，到底是按照应发工资来算，还是实发工资来算呢？希望能得到准确解答。

我公司要缴纳残保金了，但不太清楚计算残保金时工资总额依据是啥。是按员工的基本工资算，还是包含奖金、补贴这些呢？我想弄明白这个依据，好准确计算公司该交多少残保金。

我在计算残保金时，对工资总额该按计提数还是发放数来算很困惑。我公司每月会先计提工资，下月才实际发放，现在要申报残保金了，不确定该用哪个数据，怕用错了导致申报错误，想知道到底该依据哪个来算残保金工资总额。

我在处理公司残保金相关事务时，对工资总额的计算基数不太确定。不知道计算残保金时的工资总额，到底是按照应发工资算，还是实发工资算呢？这两者差距还挺大的，希望能弄清楚准确的计算依据。

我在处理公司残保金相关事务时，对工资总额的计算基数不太清楚。不知道在计算残保金时，工资总额到底是按照应发工资来算，还是实发工资来算。希望了解一下这方面的规定，避免计算错误。

我在处理公司残保基金相关事务时，对于计算残保基金工资总额这块犯了难。不知道到底该用应发工资来算，还是用实发工资算。因为应发和实发工资存在一些差异，比如扣除了社保、个税等。这两种算法得出的结果肯定不一样，所以想搞清楚到底以哪个为准。

我在申报残保金时，对工资总额的计算不太清楚。我们公司会发年终奖，我不确定这部分奖金要不要算进申报残保金的工资总额里。要是算进去，残保金可能会多不少；不算进去又怕不符合规定。所以想问问，年终奖到底包不包含在申报残保金的工资总额里？

我在填写残疾人保障金申报表格时，对上年在职职工工资总额这一项不知道该怎么填。不清楚这个工资总额具体包含哪些部分，是实发工资还是应发工资，也不知道有没有什么计算方法和注意事项，希望能得到专业解答。

我公司要缴纳残疾人就业保障金，但是不太清楚工资总额具体包含哪些部分。不知道奖金、津贴之类的算不算在内，怕计算错误影响缴费。想了解下在计算残保金时，工资总额的准确范围是怎样的。

我在进行残保金申报，但是不知道工资总额这一项该怎么填。是填应发工资还是实发工资呢？包含哪些项目，不包含哪些项目呢？有没有什么填写的标准和注意事项，实在是一头雾水，希望能得到解答。