工伤拿赔偿必须要辞职吗
我在工作的时候受伤了,现在涉及到工伤赔偿这一块。我挺纠结的,一方面想拿到应得的赔偿,另一方面又不想轻易辞职丢了工作。所以就想问问,工伤拿赔偿是不是必须得辞职才行啊,想了解下这其中的具体规定。
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工伤拿赔偿并不一定需要辞职。 首先要明白,工伤保险待遇会根据工伤后的康复情况,有不同的支付方式。 对于没有造成永久性身体损伤的,伤者康复后能重新工作,就可以和保险公司或者用人单位进行最终结算,这种情况不需要辞职来获取赔偿。 如果受伤严重导致残疾,依据《工伤保险条例》:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是本人工资的85%,三级伤残是本人工资的80%,四级伤残是本人工资的75%。这意味着不用辞职,还能按月领钱 。 被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,用人单位按月发伤残津贴。经工伤职工本人提出,才可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。也就是在离职时会有这两笔补偿,但不离职也不影响拿一次性伤残补助金。 总之,工伤拿赔偿不一定要辞职,具体要结合自身伤残情况和实际需求来决定。

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