一个月未出勤社保需要自己全部承担吗？

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我个人全额承担。我觉得不太合理，但又不太确定。想问问在法律上，请一个月事假，社保真的要我自己全额承担吗？

我是一名员工，最近因为一些特殊原因没办法去上班。公司说就算不上班，社保和个人所得税还是要我自己承担。我不太明白，我都没上班没收入，为啥还要承担这些呢？想了解下从法律角度看，我到底应不应该承担呀？

我在一家公司上班，公司说社保费用要全部由我个人承担，我觉得不太对劲。我每个月工资就那么点，要是全承担社保，到手的钱就更少了。我想了解下，从法律角度来说，公司让我全部承担社保费用合理吗？

我之前一直不太清楚社保费用的承担情况。现在单位说社保要我自己全部出钱交，我感觉不太合理。我想知道从法律规定上来说，社保费用是必须由我自己全部承担，还是有其他的承担方式呢？

我因为有事请了一个月假，结果公司说这一个月的社保要我全额承担。我觉得不太对劲，正常上班时社保都是公司和我一起分担的，请假一个月就要我全掏，这合理吗？我想了解下从法律角度看，公司这样的要求是否合法。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保费用都得我自己承担。我不太明白，我觉得社保是公司和个人按比例共同承担的。想问问请事假一个月的情况下，社保费用到底该谁来承担呢？

我因为一些特殊原因整月都请假没上班，现在公司说社保费用得我自己全部承担。我不太理解，我觉得社保一直都是公司和个人按比例交的，就算我没上班也不该我全出啊。我想知道从法律角度来说，整月请假没上班的话，社保费用到底该由谁承担呢？

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我之前在一家公司上班，离职后发现公司多给我交了一个月社保，现在公司要求我全额承担这一个月的社保费用。我觉得很不合理，想问问从法律角度来说，公司多交的这一个月社保真的需要我全额承担吗？

我在月初的时候离职了，现在公司和我对于社保由谁承担产生了分歧。公司说月初离职就该我自己承担当月社保，可我觉得我在职期间也该有公司的部分。我想知道从法律角度讲，月初离职社保到底该谁承担呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我在一家公司上班，还没做满一个月就打算离职了。公司说这个月的社保要我自己掏钱交，可我觉得社保本来就是公司和员工共同承担的。我想知道，从法律角度来说，没做满一个月，真的要我自己掏钱交社保吗？

我因为家里有事请了一个月的假，公司说请假期间社保单位缴费部分也要我个人承担，我觉得不太合理。我想知道从法律角度来说，公司这样做对吗？我是否真的要承担单位缴费部分？

我是一名员工，这个月因为一些特殊原因没有出勤。公司说社保费用让我自己全部承担，我觉得不太合理。我想知道按照法律规定，像我这种当月未出勤的情况，社保产生的费用到底该由谁来承担呢？

我请了一段时间的事假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司说让我自己承担全部社保，可我觉得不合理。我想了解一下，按照法律规定，事假期间社保费用公司和个人到底该怎么承担呢？

我这个月只上了几天班，公司说要扣除没上班那些天的社保费用。我不太明白这样做合不合理，我觉得社保是应该按规定缴纳的，不应该因为我当月上班天数少就扣除没上班部分的费用。想问问从法律角度看，公司这么做合法吗？

我月中从公司离职了，不清楚这个月的社保该怎么算。公司说要我承担全部费用，这合理吗？我想知道按照法律规定，月中离职社保到底该怎么处理，公司和我各自要承担怎样的部分？