请假一个月，社保单位缴费部分需要由个人承担吗？

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我个人全额承担。我觉得不太合理，但又不太确定。想问问在法律上，请一个月事假，社保真的要我自己全额承担吗？

我因为有事请了一个月假，结果公司说这一个月的社保要我全额承担。我觉得不太对劲，正常上班时社保都是公司和我一起分担的，请假一个月就要我全掏，这合理吗？我想了解下从法律角度看，公司这样的要求是否合法。

我在公司上班，辞职前请了一个月事假。公司说这一个月社保要我自己全交，我觉得不太合理。我想知道按照法律规定，这种情况下社保到底该怎么交，是我自己全交，还是公司和我按正常比例分担呢？

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保费用都得我自己承担。我不太明白，我觉得社保是公司和个人按比例共同承担的。想问问请事假一个月的情况下，社保费用到底该谁来承担呢？

我因为一些特殊原因整月都请假没上班，现在公司说社保费用得我自己全部承担。我不太理解，我觉得社保一直都是公司和个人按比例交的，就算我没上班也不该我全出啊。我想知道从法律角度来说，整月请假没上班的话，社保费用到底该由谁承担呢？

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我因为一些个人原因需要向公司请假三个月，但是又担心这期间公司不给我交社保，影响我的社保权益。我想知道从法律角度来说，请假三个月的情况下，公司到底该不该给我交社保呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我是一名员工，最近因为家里有事请了一段时间的事假。现在公司说我请事假期间的社保费用要全部由我自己承担，我觉得不太合理。我想了解下，从法律角度讲，员工请事假期间的社保费用到底该由谁来承担呢？

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我自己交。我不太明白，我虽然请假了，但还是公司员工，社保不应该公司和我一起按比例交吗？想了解下法律上对于这种请事假期间的社保缴纳是怎么规定的。

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我因为生病请了一个月病假，现在很担心社保的缴纳问题。不知道在我请病假期间，社保费用应该由单位承担，还是需要我自己来交呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业的解答。

我因为家里有事要请一个月事假，但是担心这段时间公司不给我交社保，影响我的权益。我想知道按照法律规定，公司在我请一个月事假的情况下，有没有义务给我缴纳社保呢？

我公司有个员工要长期请假，不知道在他请假期间，社保该怎么处理。是和正常上班一样公司和员工共同承担费用，还是有其他规定呢？我不太清楚相关法律要求，想了解一下正确的处理方式。

我最近因为一些事请了长假，不知道请假这段时间的社保费用该怎么算。是还和正常上班一样由公司承担一部分、我自己承担一部分，还是得全部我自己出呢？我不太懂这方面的规定，想了解一下请假期间社保费用的承担问题。

我最近请了一段时间的事假，公司说这段时间的社保要全由我个人承担。我不太明白，不是说社保是公司和个人一起交的吗？请事假就全由个人承担合理吗？想了解下相关法律规定。

我因为个人原因向公司请了一个月假，公司说这个月没工资。我有点担心社保的扣除问题，不知道在没工资的情况下，社保该怎么扣？是我自己全出，还是公司会承担一部分？想了解一下相关的法律规定。

我因为一些特殊原因要向公司请长假，但是不太清楚请长假期间社保费用的承担问题。不知道这期间的社保是需要我个人全部承担，还是公司和我按正常比例分担呢？想了解一下相关的法律规定。